记者从浙江省思想政治工作研究会获悉，该省１０６家单位已建立“心灵港湾”工作坊，帮助员工及其家属解决心理和行为问题，从而提高绩效并改善组织氛围和管理。

    “心灵港湾”是浙江省思想政治研究会、浙江省企业文化建设协会在该省范围内创建的心理工作坊，尝试结合心理学的方法创新思想政治工作。其中，员工帮助计划（ＥＡＰ）是实施“心灵港湾”工作的一个重要部分。

    浙江省企业文化建设协会常务副秘书长马玲说：“对于年轻职工来说，工作是实现自我价值的舞台，他们更希望在工作中获得认同。但这种渴望也会导致员工产生一系列不同程度的心理问题，若没有一个好的渠道排遣，会给事业和家庭带来困扰，我们正是在推动企业建立这样一个渠道。”

    记者了解到，浙江各地企业还因地制宜建立了实体活动室，比如康奈集团的“情感交流站”、超威集团的“心灵港湾”长廊等。马玲说：“我们还推动了‘ＥＡＰ快乐大篷车’，走进每一个扎根在企业的工作坊，帮助企业完善‘心灵港湾’工作。”

【来源】新华社