本报讯 上饶经开区把着力发现、查处、解决各领域中工作不实、作风漂浮等突出问题,摆在作风建设首要位置，开展优化发展环境专项治理工作，在全区营造了浓厚的风清气正的干事创业氛围。

　　该区量体裁衣出实招，完善制度划底线。根据中央八项规定精神及其实施细则和经开区工作实际，上饶经开区纪工委监察室制定出台了一系列党员干部行为准则和负面清单，明确提出哪些不能做、哪些鼓励做，在作风问题上划出了“带电的高压线”，用好的作风去树立好的形象。抓好市党风政风热线反馈、群众投诉求助的调查督办，及时回应关切，处置办结率达到100%。通过开展纪律监督员大走访、百企评议活动等，着力解决项目推进过程中执行不力、担当不够、吃拿卡要等突出问题。特别是在每年春节、端午、中秋等重要节假日，区纪工委监察室都做到节前通过廉政短信关心提醒、节中就公车私用、大吃大喝等违反八项规定精神问题明察暗访和监督检查、节后全面梳理问题线索并及时处置。对问题反映较多的部门或领域，再另行组织专项监督检查。

　　针对精准扶贫，上饶经开区纪工委监察室狠抓督查，对帮扶单位、帮扶干部、第一书记和工作队员“四风”问题开展了专项督查考核，并打分排名，对排名较后的单位、干部和第一书记进行问责。同时，联合区督考办、扶贫办开展了交叉监督检查，采取“户户筛、村村过”的形式,对“四个意识”不强、责任落实不到位、工作作风不扎实等问题一纠到底。自去年7月以来，他们在扶贫领域共开展了作风问题监督检查11次、通报11次,问责12人,对30余名干部集体约谈。同时，狠抓整改，在通报督查问题清单后重点开展“回头看”，以立项督查的形式,狠抓后续问题的整改销号，采取定期督查、不定期抽查、反馈回访督查等多种形式、多重维度对重点问题穷追猛打，紧盯问题整改落实情况、工作纪律执行情况和扶贫领域项目实施及资金使用情况进行再督查，最大程度上把问题一抓到底。