本报讯 （记者 严静雯）近日，周家渡街道和浦东新区就业促进中心联合举办大龄人员就业推介会，21家企业提供了500多个就业岗位 。

　　招聘会普遍倾向于招收年轻人，对大龄人员不太“友好”。此次就业推介会上，主办方为大龄就业人员“量体裁衣”，精心推介了大量适合大龄人员的就业岗位，包括保安、保洁等。与此同时，街道还组织工作人员和就业指导专家给予职业指导、培训项目推介和就业政策咨询服务，为社区大龄人员解答就业、培训方面的需求问题。

　　王先生在推介会上收到了两家企业的面试通知。“我已经快50岁了，找工作比较困难。这次招聘会上推荐的岗位都比较适合我，希望自己能成功找到工作。”王先生说。

　　精准帮扶、分类指导、有效推介，“三大法宝”让周家渡街道的就业工作顺利推进。周家渡街道相关负责人介绍，街道前期对辖区内大龄人员就业状况进行了调查排摸，结果发现这些失业、无业人员技能相对比较低，主动就业意愿不强，求职年龄相对处于较为尴尬的阶段。考虑到这些因素，街道提出“六个一”的做法，即对大龄失业、无业人员实现“登记一个、指导一个、培训一个、推荐一个、跟踪一个、安置一个”的“一对一”服务。同时，街道进一步发动社会各方力量，充分发挥社区“四保”组织和就业援助基地的作用，精准帮扶特殊困难、重点人员实现就业，进一步提高社区就业率。