“大妈，我现在是这个村的‘大村长’，以后有什么困难和问题可以向我反映。”近日，抚州高新区党工委书记邱建国以另一个身份——崇岗镇四新村“大村长”，深入各村小组贫困户家中，了解该村村情和脱贫攻坚情况。

　　像邱建国这样的“大村长”，在高新区有25名。连日来，“大村长”们沉下身子，深入农户访民情，随处可见他们忙碌的身影。

　　为进一步压实脱贫攻坚责任，全面提升高新区脱贫攻坚质量，打好打赢脱贫攻坚战，今年10月开始，高新区决定在全区实行“大村长”制度，由高新区党工委、管委会班子成员，镇(街道)和区直单位部分负责人担任“大村长”，统筹协调驻村工作队、结对帮扶干部、包村干部、村干部等工作力量，全面提升脱贫攻坚的组织力和执行力。

　　“大村长”每月进村工作时间不得少于1天，实行每月一沟通、每月一交办、每月一汇报、每月一督查、每月一反馈的“五个一”工作方法。包村挂点“大村长”主要负责开展入户调查，全面掌握所在村所有农户“两不愁、三保障”存在的问题情况；指导帮扶干部根据贫困户实际困难和需求，有针对性地落实帮扶措施；督促镇(街道)、村干部大力宣传村容村貌变化和秀美乡村成效，指导镇(街道)、村积极化解矛盾纠纷；督促指导帮扶干部完成贫困户资料信息管理、产业就业全覆盖和安居保障等工作。