明年，岱山将安排3500万元以上的年度工业发展资金，这个数据是往年的3倍。

　　记者日前从岱山县政府了解到，该县认真贯彻落实中央和省、市关于支持民营经济发展的部署，一大批政策措施正在酝酿或已经出炉，实打实解决民营企业发展面临的实际问题，让民营企业发展更有信心、有活力。

　　11月起，岱山县四套班子领导带队，对全县重点和需帮扶的40余家企业进行走访，共征集困难和问题86条，从中梳理出企业招工难、融资难融资贵、税费负担重等共性问题6个，个性问题80个。

　　轮渡运输费用较高、人才引进来却留不住、部分政策在执行上存在“中梗阻”……针对这些问题，岱山逐一建立工作清单，明确问题解决的时间节点、责任单位。记者了解到，目前部分问题已经进入破题轨道。

　　以岱美、海山等11家企业反映的企业用工难问题为例，岱山县人力社保局已与中西部人力资源输出地区建立了常态化供需对接机制，建立省外劳务协作基地3家，引进成立了浙江天坤人力资源服务有限公司，通过市场化运作，积极帮助企业引进各类人力资源。同时，县教育局起草了《岱山县企业人才子女入学办法》，着力解决企业人才子女入学难问题。

　　针对通衢水产等14家企业反映的融资难融资贵问题，岱山县金融办专门与县内银行进行对接，解决了部分企业贷款利率高、转贷等问题。针对企业反映的智能化改造成本较高、补助比例低的问题，岱山将在落实省、市补助金额的基础上再进行一定的补助，具体细则正在抓紧研究中。

　　“另外，我们还有一系列政策和行动方案即将出台，精准帮扶企业解决发展难题。”岱山县精准服务出实招专项行动领导小组办公室负责人介绍，岱山将千方百计支持企业，全力推动实体经济高质量发展。他表示，目前对共性和个性问题解决缺乏系统性，很多问题只停留在初步阶段，需要相关职能部门进一步理清问题和抓住矛盾所在，提出切实有效的解决办法。

　　该负责人介绍，岱山将开展“政银企”对接会、“减税降费”对接会等系列专场对接活动，进一步了解企业经营过程中突出的困难和问题，不断破解企业发展中的难题，巩固和推进大走访活动的成效，与企业一起共破难题、共谋发展。