记者从两江新区获悉，2018年两江新区新增就业人数21222人，帮促困难人员就业1954人，登记失业率控制在2%以内。就业规模持续扩大的同时，就业结构不断优化，就业质量也在持续提高。

　　据悉，通过实施更加积极的就业政策，多渠道提供职业培训和就业服务，两江新区2018年就业创业工作取得一系列成果。

　　数据显示，2018年两江新区共举办各类招聘会48场，达成就业意向8432人；针对性开展高校毕业生就业帮扶，累计服务458人次，高校毕业生就业率达95.6%。

　　同时，为保障重点企业用工，两江新区开展了重点企业用工调查，搭建校企合作平台，针对性开展就业技能培训8981人。累计建立市级创业孵化基地5个，市外劳务基地2个，为辖区企业送工3.3万人次。

　　为优化创业发展环境，两江新区2018年组织举办了第一届创新创业大赛，搭建创新创业服务平台。据了解，该大赛受到创新创业人才的积极响应，来自赛伯乐、创业汇、众创空间及大学生就业创业公共服务中心等渠道的80余个成长类、70余个初创类项目报名。

　　此外，两江新区2018年还落实了大学生创业引领计划帮扶资金7万元，发放创业担保贷款1017万元，创业补贴85.5万元。

　　更加值得一提的是，两江新区在国内创新开展了更高质量就业课题研究，制定更高质量就业指标体系。2018年底，作为两江新区首个更高质量就业评估体系试点，人和街道3项核心指标、16项评估指标均达到创建标准，试点创建成功。

　　“人和街道试点成功，验证了两江新区更高质量就业评估指标体系的科学性和实用性，两江新区还将在此基础上对评估体系进行修正和完善。”相关负责人告诉记者，若该体系运用好，能有效促进两江新区经济增长与扩大就业联动，为今后制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策，提供更加充分的就业评估数据支撑。

　　两江新区重点推进落实的社会保障十件实事，就业正是其中之一。据介绍，2019年，两江新区将继续加大就业服务力度，探索职业培训转型，保障困难人员就业和重点企业用工。同时加速完善更高质量就业指标体系，扩大试点工作至新区二分之一的直属街道。