省政府工作报告指出，要实施更加有力的人才政策，在技术路线选择、经费使用、收益分配等方面，赋予高等院校、科研机构和领军人才更多自主权。深入实施“百千万人才引进计划”“黔归人才计划”“高技能人才振兴计划”，加强工匠人才培养，增强人力资源对高质量发展的支撑作用。

　　就贵安新区而言，代表、委员们认为，要用好国家双创示范基地、国家绿色数据中心等试点，大力发展高科技产业吸引高层次人才、留下大学生;以专业化、主题式商业一条街等形式聚集工商业者;充分利用新区独特的环境优势，配置高端教育、医疗等资源，营造宜居环境，吸引更多人到新区居住。

　　省人大代表、贵州大学农学院教授：潘学军

　　创新培养人才机制 建设人才聚集基地

　　电信、移动、联通三大运营商以及华为、苹果、腾讯数据中心的落户，充分显示出贵安新区在大数据产业发展方面已是一个关键核心区。可要充分发挥出贵安新区的作用，我认为最重要的就是人才聚集基地的建设。

　　一个城市要发展，离不开人才。那么，如何聚拢人才、聚集人气。我认为有两个方面：一个是为人才提供优质合理的发展平台，无论他们以前在哪里、来自哪里，但现在都到贵安新区创业干事，那么就一定要向他们提供优质环境，吸引他们落户扎根，让创业者真正感受到贵安新区的诚意，帮助他们发挥自身长处，从而推动贵安新区建设发展。同时，要用心和用情处理好互相之间的合作关系，健全合理待遇政策，这样才能把创业者留下来，让他们把贵安新区当成自己的家而不仅仅是工作的地方。

　　引进人才只是第一步，如何不断培养创新人才才是接下来需要重点思考的问题。贵安新区花溪大学城现有9所高校、15万师生，在此集中了众多年轻人的智慧，贵安新区可以抓住这一特点并合理将它运用起来，采取企业与高校合作的方式，集中培训、互联互通，实现高素质人才培养目标。除此之外，让有丰富经验的创业者和企业先培养一批优秀人才，再通过优秀人才带动在校学生创新创业，从而使实习平台和就业链条相互促进，促使更多人扎根贵安新区。

　　省人大代表、贵阳学院研究生管理处副处长：杨允仙

　　提供优质教育 吸纳留住人才

　　教育是最大的民生工程，既是百年大计，也是当下贵安新区聚人气、聚商机、聚创新创业要素的现实抓手。

　　5年来，贵安新区将教育摆在优先发展战略地位，把教育工作与经济社会发展整体规划同谋划、同部署、同落实，促进义务教育从基本均衡向优质均衡迈进。

　　随着贵安新区的发展，今后将有大量高层次人才和外来务工人员不断聚集。人才是立根之本，只有拿出更多软环境和其他地区比，才能把人才吸引到贵安新区。对高层次人才来说，为他们提供良好的教育资源尤为重要，这样才能从根本上吸纳和留住人才。好政策不仅有助于贵安新区引人留人，也将改善投资软环境，增强贵安新区招商引资吸引力，提升区域竞争力。

　　同时，伴随着“全面二孩”政策的实施，群众就近能上学、上好学的需求日益迫切。如何应对就学需求的增加、推动教育与城市融合发展，这也是当下应该思考的问题。希望贵安新区在下一步工作中，大力推动教育、产业、城市融合发展，构建多层次教育体系建设，优化规划设计，在推动贵安新区教育事业由现代化向国际化转型的同时，可进一步增加优质教育资源总量和优化教育资源布局，吸引更多高端人才落户，把贵安新区花溪大学城教育城市品牌打响、擦亮，吸引更多的人集聚扎根。

　　省人大代表、黔西南州兴义一中教科处主任：刘婷婷

　　深化开放办学 吸引人才落户

　　教育强则城市强，教育兴则城市兴。今年的政府工作报告中提出：将推进高校“双一流”建设，调整优化高等院校学科结构和专业设置，支持并规范民办教育发展。

　　贵安新区花溪大学城目前9所高校入驻，15万师生齐聚，已然成为朝气蓬勃、人才聚集的学府之地。高校聚集、人才集中，贵安新区花溪大学城可充分利用智力“集核”优势，加快推进校地合作，深化开放办学，提高办学质量，吸引人才落户。

　　今后，希望贵安新区花溪大学城抢抓重要机遇，借助高校聚集、人才集中、智力和科技汇集等多项优势，进一步完善配套设施建设、整合校区资源共享、提高人才培养质量、提升“双创”能力，把花溪大学城打造成为“人才高地、科创基地、生态园地”，为贵安新区产业结构调整、城市经济转型、校企合作发展提供新动力。同时，贵安新区花溪大学城还可以借助大数据发展优势，用信息化手段进一步实现高校之间资源共享;高校之间可以广泛交流教学、科研和人才培养工作，在大力提升资源利用率的同时，也能推进我省教育科研成果转化。

　　省政协委员，贵安新区党工委委员，贵州华芯通半导体技术有限公司董事长，贵州华芯集成电路产业投资有限公司党委书记、董事长，云上贵州大数据(集团)有限公司党委书记、董事长：康克岩

　　选准产业定位 聚集贵安人气

　　省委提出“建城市、聚人气、广招商、招大商”的重要指示要求，为贵安新区今后的发展指明了方向、提供了遵循。贵安新区发展到今天，我们需要不断对其发展策略进行优化升级，同时还要结合贵安新区自身实际，选准产业定位，补短板、强弱项、聚人气。

　　有产业发展的地方才能聚集更多人气。贵安新区城市建设属于更大规模和范围的城市化建设，工业化、产业化、城市化与城镇建设之间存在着密不可分的相互联结关系，如果只有城市化发展而没有产业发展，那么城镇建设势必是单一的，那也只能形成空型化小城镇，所以贵安新区必须要做到有产业支撑和支持。

　　如何做到有产业支撑和支持，我认为贵安新区首先要结合自身特点，选准产业定位，在此过程中，不能抛开和摆脱全球化这个大背景。全球化在我看来，其实就是区域化、全国化的一种分工方式，要在其中找到自身优势，并将其充分发挥出来，才能真正实现建城市、聚人气。

　　另外，贵安新区应将整体融入到贵州省大环境中来观察，产业的选择首先应该研究自身和贵阳市的关系，两者之间是怎样的产业互动形式?要主动思考，理清同城化与竞争发展、协调发展之间的关系，这个问题对贵安新区来说，是目前面临的一个艰巨挑战，也对贵安新区未来的发展提供了思路，提出了更高要求。

　　省政协委员、贵州广播电视大学艺术学院院长：陈 舒

　　加大企业人才引进力度 让流动人口变常住人口

　　贵安新区设立5年来，无论是惊人的发展速度还是高规格的规划建设都让人叹为观止。如今，贵安新区花溪大学城9所高校入驻，15万师生齐聚，无形中拥有了强大的凝聚力，但多是流动人口，这一点要有清醒认识。

　　那如何让流动人口变常住人口?我认为贵安新区可以加大企业和人才引进力度，特别是高端企业和高层次人才，因为贵安新区是贵州大数据最集中的核心地区，非常需要高层次人才入驻。

　　在引进人才培养人才的同时，贵安新区花溪大学城还可以努力营造良好创新创业环境，进一步优化构建“创业苗圃+孵化器+加速器+放大器”孵化体系，建立涵盖“创业培训、创业引智、创业孵化、创业融资、创业大赛和创业服务”的创新创业扶持体系，着力打造一批创客空间、创业街区、创业园区，形成体系健全、协调发展、服务完善的创新创业发展新格局，以此吸引更多省外人士前来就业创业。

　　另外，贵安新区还可以大力实施城市美化、靓化、绿化工程，着力推进智慧城市建设，搭建贵安新区花溪大学城数“智”城管、公共信息、智能出行等智慧城市管理平台;可以搭建产学研一体化集成平台，大力推动高校、企业、科研机构对接合作，全面提升科技研发、技术转化、联合创新能力，让城市美起来、老师住下来、学生留下来、产业兴起来、双创干起来。

　　省政协委员、安顺市平坝区第二中学教导主任：韦秋艳

　　围绕师生需求 营造宜居环境

　　作为一名人民教师，我比较关注贵安新区教育方面的工作。贵安新区自设立以来，就不断加大对教育的投入，通过积极调整优化布局，着力引进北师大、北大培文等一批省内外知名优质教育资源，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。

　　未来，我希望贵安新区始终坚持以人民为中心，做好保障和改善民生工作，以此实现聚人气的目标。具体来讲，贵安新区可以进一步完善教育基础设施建设，实施中小学“厕所革命”及运动场改造工程，加快打造优质教育示范区和教育惠民先行区。

　　同时，我认为贵安新区可以紧盯花溪大学城各高校师生，从“以人为核心”的角度思考，围绕师生基本生活需求以及就业需求，将师生与企业串联起来，这样不仅能解决学生的就业问题，也为企业发展提供人力支撑。

　　另外，贵安新区还可以以广阔的产业平台吸引创业就业者、以宜居的居住空间吸引居住者、以独特的文化生态旅游吸引观光者;以大力发展高科技产业吸引高层次人才、留下大学生;以专业化、主题式商业一条街等形式聚集工商业工作者;充分利用新区独特的环境优势，配置高端教育、医疗等资源，营造宜居环境，吸引更多人到新区居住。