为促进转移就业，助力脱贫攻坚，以就业带脱贫，为城市建设和社会服务转化有效劳动力。2月18日，南昌经开区启动2019“春风行动”招聘周活动。本次招聘大会现场共计有80余家企业参加，提供岗位达10000余个，涉及电子、机械、化工、医药、文员、仓储、程序设计、网络管理、检验检测等50多个工种。

招聘会现场记者看到，多家企业的招聘展位依次排开，众多求职者穿梭在人流之中主动与企业的招聘人员交流洽谈。“我是从社区的发放的宣传手册上看到今天有招聘会的活动，所以特意来这里看看有没有满意的工作。”家住新祺周的李国英说道，“今天主要看的是一些销售行业，目前洽谈的几家都还不错，工资待遇也都还行。”

“欧菲光目前在南昌有6个园区，员工总数近4万人左右，2019年我们的招聘目标是8万人左右，招聘的岗位也比较多，比如普工、操作员、屏幕质检员、设备技术员等。”欧菲光科技股份有限公司人力资源部主管杨林锋说道，这次安排了两个展位来招聘，招聘要求也比较低，目前还是一线工人为主。

据悉，招聘现场设置了就业、社保、劳动监察、人才、劳动仲裁等单位的咨询宣传展位，为求职者提供最新的就业政策解读，为创业人才提供创业贷款咨询服务。招聘会结束后，网上开设的招聘窗口与咨询热线还将继续服务至3月中旬，持续为待业群众提供就业岗位信息与咨询。 

“针对招工难情况，年前我们就组织区里面提供用工需求信息，印制了2万份宣传彩页到各村、社区和省市劳动力市场发放，希望更多的求职者知道用工的需求。”南昌经开区组织人事和社会保障部副部长王志说道，“今天来现场求职人员超过1000人，达成初步求职意向166人，后期可跟进182人。下一步我们将深入院校开展洽谈，同时召开校企合作的活动扩大就业渠道。”

据了解，“春风行动”系列活动开展以来，南昌经开区始终秉承“面对面、零距离”的理念，着力将其打造成为一年一度园区企业与求职者的有效对接平台。本次新春招聘会作为脱贫攻坚的又一利器，将助力实现贫困人口与城乡富余劳动力就近就地转移就业，为经开快速发展提供动力。