“今天的培训针对性强，干货满满！提出的问题都得到了回复，收获很大！”近日，在参加完南京市江北新区纪工委举办的首期审理工作交流培训会后，一名街道纪检监察干部激动地说。

为进一步提升街道审理人员业务能力，新年伊始，江北新区纪工委首期审理工作交流培训会开班。培训会一改以往那种“填鸭式”教学，而是进行“菜单式”互动交流学习，由街道审理人员“点菜”，江北新区纪工委派出业务骨干根据菜单“做菜”。

街道纪检监察干部往往都是身兼数职、分身乏术、专业性欠缺，案件质量有待进一步提升。通过对2018年一年江北新区纪检监察系统审理工作的梳理，江北新区纪工委审理板块相关负责人觉得有必要对街道纪检监察干部进行培训，无论是从审理的流程、谈话的技巧还是文书写作等方面必须来一次全面的指导。

“希望江北新区纪工委能提前介入指导，尤其是要对审理技巧以及研判分析梳理的能力进行培训”“希望落实街道分片审理模式，由江北新区统一指派并协调审理人员完成审理工作……”培训会现场，座无虚席，到了交流提问环节，街道纪检监察干部热情高涨，准备的问题与建议满满一页纸，一人话音刚落，另一个人又举手示意。授课人员一一解答，在纸上不停的书写，并对大家的问题进行了归类分析。

业务新兵如何快速成长？江北新区纪工委准备了以下业务提升“套餐”。A套餐：“理论知识充电”——梳理纪检规章清单，发放纪检监察实务书籍；B套餐：实践操作强本领——跟班学，梳理卷宗、参与审理谈话、文书写作；C套餐：培训大礼包——菜单式培训。培训会上，江北新区纪工委审理板块负责人听完了各街道审理工作的交流后，针对街道纪检监察干部在审理工作中遇到的困惑和难题，结合自身审理工作经验，逐一回答讲解，并推出江北新区纪工委自制的业务提升“套餐”。

“以前审理工作技巧和专业性方面确实弱了些，这次培训，收获颇丰，感触不少，既有来自上级的指导，也有来自兄弟单位的交流与切磋，希望这样的培训会一年多来几次。”江北新区泰山街道的小吴还沉浸在刚才的培训中。

据了解，2018年以来，江北新区纪工委结合“打铁必须自身硬”专项行动和“勤练兵、善学习、强本领”活动，开展每周学习例会、廉韵江北讲堂、业务交流培训会等多种方式输送“知识”营养，多措并举提升纪检监察干部履职能力，推动江北新区纪检监察工作高质量发展。