日前，贵安新区政法群工部组织召开“作风建设年”动员部署会，对2019年作风建设工作进行安排部署。

　　今年，新区政法群工部将认真贯彻落实贵安新区“作风建设年”动员部署会议精神，要求该部领导干部坚持重实际、说实话、求实效的工作作风，大力发扬脚踏实地、埋头苦干精神;要坚持走访调研，沉下身子，了解基层社情民意，为科学决策打好群众基础;要坚持带头示范、廉洁自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，形成“头雁效应”，严守中央八项规定、省委十项规定和新区“七严禁”，严防“四风”问题;要坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　同时，新区政法群工部还将结合实际下大力、出实招，重点解决工作中思想被动、墨守成规、对工作缺乏前瞻性的问题，解决工作中缺乏责任感、纪律松散的问题，解决工作中不懂寻求突破口、不善于思考总结、缺乏大局意识的问题;还将重点解决怕决策失误、不敢大胆拍板的问题，解决怕担风险，不敢创新突破的问题，解决精神懈怠、不思进取以及工作不敢担当、不愿担当的问题。

　　另外，新区政法群工部还将团结带领全体干部职工，坚定理想信念，着力解决工作标准不高、工作创新不足、工作纪律不严的问题;解决工作要求低，对待工作只求过得去、不求过得硬，理论学习重形式、轻实效的问题;解决专业知识水平不高、业务能力不强的问题;解决抓工作纪律力度不够、执行请假制度和考勤制度不严的问题，以及廉洁自律略有不足、落实“一岗双责”不够有力等问题。