为进一步推动互助保障工作深入开展，更好地维护职工合法权益，帮助更多职工减轻因病经济负担，近日，两江新区总工会将入会单位中的79家机关事业单位、学校、国有企业分成三个片区召开了职工互助保障工作推进会。

会上，两江新区总工会总结回顾了2018年职工互助保障工作并部署安排了2019年相关工作。

数据显示，过去一年，两江新区实现了参会单位和申领单位双增长，共128家单位24446 人参保，参保金额191.75万元，职工获得理赔277人次、106.82万元；组织慰问互助会重疾、困难会员及家属75人，发放慰问金10.3万元；400余非公企业职工参加了市互助会组织的免费健康公益体检活动。

2019年两江新区总工会按照市互助会年度工作方案要求，制定了职工互助保障工作计划，并将围绕“稳中求进、进中求好”的工作目标开展一系列互助保障惠普增值会员活动，如免费健康公益体检、健康公益大讲堂、在线“互助医生联盟”、“蒲公英”志愿互助、重疾会员关爱、困难子女成才计划、会员大病手术干预治疗、重疾会员康复等一系列服务项目，切实提高各单位入会积极性。

“互助保障工作是实现维护广大职工权益的重要途径，也是工会组织履行维护职能的具体体现，希望各单位高度重视此项工作的宣传推广，最大限度保障和维护职工的合法权益。”两江新区总工会相关负责人表示，总工会将不断创新工作机制，提高职工互助保障工作水平，努力实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益。