今年以来，贵安新区各级纪检监察机关坚持稳中求进总基调，时刻保持高压态势，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐惩恶，持续推动全面从严治党向纵深发展，为新区坚持高端化绿色化集约化发展、深入推进“一城一带”建设提供坚强纪律保障。

　　聚焦做到“两个维护”，全面加强党的政治建设。围绕提升忠诚坚定的政治觉悟，新区各级纪检监察机关深入开展政治过硬、本领高强、作风扎实“三个十项行动”，并积极开展增强党性系列活动，把牢干部选拔政治标准，开展廉政审查51人次，动态更新领导干部廉政档案247份。在坚决破除形式主义、官僚主义方面，新区各级纪检监察机关共立案11件11人，给予纪律处分9件9人(其中县处级4人)，组织处理18人，对7家单位进行通报批评或责令检查。在切实担负巡视整改政治责任方面，由新区纪检监察工委牵头的33条整改措施已全部完成，中央巡视移交的24件问题线索已全部办结，省委巡视移交的54件问题线索已办结53件，党纪政务处分16件19人，提请指定管辖3件。

　　做实做细监督职责，增强纪律规矩的刚性约束。为探索建立监督检查室日常监督和纪检监察工委内设部门分片联系的监督有效机制，新区纪检监察机关贯通运用“四种形态”，在“第一种形态”上狠下功夫，开展约谈提醒154人、批评教育26人、谈话函询15人、诫勉谈话10人、责令检查或通报批评4人(单位)、建议调整职务3人。同时，新区纪检监察机关还开展了新区设立以来纪律处分执行情况专项检查，督促相关单位对发现的77个问题进行全面整改，要求各乡镇将扶贫领域腐败和作风案件纳入民主生活会对照检查范围，督促被谈话函询或查处的7名党员领导干部在民主生活会上作出说明或检查。此外，新区纪检监察机关在推进专项治理常态化，组织开展办公用房、违规使用公务用车、违规公款吃喝等问题专项治理中，共发现问题8个，对10余名干部进行批评教育或提醒谈话。截至目前，共立案查处“四风”问题15件15人，给予纪律处分13件13人，其中县处级干部6人。

　　保持惩治腐败高压态势，强化不敢腐的有力震慑。今年1至6月份，新区纪检监察机关接受信访举报53件，同比增长6%;处置问题线索66件，同比增长20%;立案45件，同比增长60.7%，其中县处级干部9人;给予党纪政务处分31人，同比增长63.2%，其中县处级干部5人，采取留置措施11人(申请提级管辖1人)。在做实后半篇文章、推动以案为鉴、以案促改方面，新区纪检监察机关注重用身边事教育身边人，梳理了近年来查处的土地征收领域腐败案件，剖析了腐败问题发生的根源，督促土储中心和4个乡镇深入开展“一案一整改”。目前，已有2名违纪干部主动投案。针对审查调查中发现的制度机制漏洞，新区纪检监察机关及时下发纪律检查建议书和监察建议书12份。

　　整治群众身边的腐败和作风问题，着力提升群众幸福感、安全感。统筹专项监察、巡察“回头看”“访村寨、重监督、助攻坚”等工作，新区纪检监察工委发动乡镇纪委和村级民生监督员深入开展监督检查，聚焦扶贫资金管理使用不规范、驻村帮扶不扎实、脱贫攻坚政策落实不到位三个专项治理开展监督执纪问责。聚焦群众反映强烈、影响极坏等基层干部违纪违法行为和向扶贫项目资金伸黑手等问题，新区纪检监察工委整合乡镇纪委、村级民生监督员力量，开展“一折通”专项监察，严肃查处滞留克扣、虚报冒领、骗取套取等违规违纪问题，截至目前共立案查处民生领域案件4件7人。在加强对职能部门履职情况监督检查方面，新区纪检监察机关建立起涉黑涉恶和“保护伞”问题线索举报奖励制度，还与公安机关建立起问题线索双向移送和问题线索办理“签字背书”机制，安排纪检监察干部参与公安机关协同查办3件涉黑涉恶案件，对公安机关查结移送检察机关起诉的5个案件开展重点摸排。截至目前，新区纪检监察机关共收到涉黑涉恶问题线索33件，属党员干部涉黑涉恶线索19件，充当“保护伞”线索2件，立案审查调查1件，正在初核1件。

　　切实增强巡察质效，稳步推进政治巡察全覆盖。新区纪检监察机关通过派员参加上级学习、组织专题培训、以巡代训等方式，推动巡察干部深入学习新时代巡视巡察新内涵新部署新要求和各类巡视巡察工作规范，还组织制定贵安新区党工委听取巡察汇报制度、巡察问题底稿管理办法、巡视巡察成果运用暂行办法等制度机制，规范高效推进巡察工作。