高起点，高标准，构建优质公共服务体系

天府新区正式成立5年来，民生工程的实施，让教育、医疗、养老等服务体系迎来巨变。结合新区总体规划和发展愿景，新区基层治理和社事局科学编制新区未来教育、卫生健康、养老事业发展规划、设施布局规划等，坚持建设计划与城市总体规划相衔接，与城市15分钟公共服务圈攻坚行动相统一，高起点、高标准构建新区教育、卫生、养老服务体系。新区民生工作正在疾速前行。

教育

学校剧增高标准办学成主流

5年来，新区通过新建、改扩建、存量提升等方式，大力推进项目建设，着力完善教育资源合理配置，使基础教育发展规模不断壮大。五年来，先后高标准开办中小学、幼儿园32所。2019年筹备的13所新学校现已顺利开办。元音书院、美岸小学等25个教育续建项目推进顺利。

5年来，新区引进优秀校长21名和一批名优特教师、硕博士。面向全国公选校级人才9名，内培校级人才68名。培育市级以上的名优特教师200余名，区级优秀教师1300余名。不断推动落实人才激励和培育政策，2016年以来，300余人兑现人才激励和奖励，每年经费300余万元；2017年、2018年分别有316人、228人申报“天府英才计划”，每年涉及经费分别600余万元、500余万元。

新区成立后，教育现代化水平大幅提高。教育现代化达成度86.38%，全市排名从第13位跃升到第7位。2017年，在成都市公共服务满意度测评中，新区“文体活动”“基础教育”分别位列7个中心城区第1名、第2名，分别提高8个位次、3个位次。

医疗

为群众办更多更好的医院

新区攻坚克难，秉持“四化集成”“三业同步”的建设思路，大力推动医疗卫生事业快速发展，现有公立医疗机构（含村社区卫生服务站）125家，民营医疗机构252个。

2019年1月，首家政企合作，按照国际化、现代化、高度信息化标准建设的智慧人文社区卫生服务中心——将军碑社区卫生服务中心顺利开院。截至目前，华西天府医院、华西口腔医院、省二医院天府院区、泰康西南天府医院、安琪儿国际妇女儿童医院项目顺利开工建设，天府新区康养医学中心已举行奠基仪式。

此外，新区先后启动实施了天府新区人民医院门诊楼风貌改造项目、精神卫生中心危房改扩建项目、妇幼计生服务中心改扩建项目及华阳、新兴、正兴、合江卫生院改扩建项目，以及21个村卫生室公有化标准化项目、8家卫生院的设备提档升级项目。

2016年6月，新区与省人民医院签约启动“医联体”建设，形成了以省人民医院为龙头、新区人民医院为枢纽、13家乡镇卫生院为成员单位、108家村卫生室为网底的“四位一体”格局，管理运营日益高效规范，现代医院管理体系正逐步形成。业务增长近2亿，年门诊量达百万人次。

为提升医疗服务质量，新区新一轮改善医疗服务3年行动计划，重点推动了基层运行机制改革和人民医院绩效改革，成立区医学会，做强教育培训力量，新增设超声、儿科、儿保3家区级质控中心，医疗质量管控体系进一步健全。

养老

创新推进医养结合特色工作

五年来，新区充分发挥大部制优势，高效整合资源，全域推进医养结合改革工作，规划打造“公园城市医养结合”体系，建立一核多级“敬老院、医院、社区（居家）医养结合”三级圈示范，初步探索出一条“以医融养、以养融医、医养结合、共建共享”新路径。工作成效获得广泛好评。卫生院业务收入普遍增长，敬老院医疗财政支出减少，敬老院、卫生院人员待遇及老年人满意度均有所提升，社会各界对敬老院的认可度增加，试点工作普遍实现了入住老人、敬老院、卫生院、地方政府多方共赢。

社区发展治理

全域国际化社区引领高品质生活

深入贯彻“对外开放经济高地”的战略定位，创造性提出“全地域覆盖、全领域提升、全行业推进、全人群共享”全域国际化社区建设目标，2019年率先启动麓湖、麓山、兴隆湖等“6+9”全市和新区国际化示范社区建设。中国社科院“公园城市国际化社区治理”国情调研基地、全省首家由企业捐资成立的社区基金会相继落地。安公社区“五线工作法”、慕和南道小区“五步工作法”，被评为全市示范典型。充分发挥“大部制”特点优势，将社区发展治理与民生事业发展深度融合，国际化、高品质公共配套加快提升，成都人才新政实施以来，已有15万人落户新区，天府新区已成为“蓉漂”人才居家创业首选地。

体育

70余场赛事促进生态价值转化

新区充分利用新区绿道和公园资源，挖掘公园城市IP，以体育活动为载体，打造天府公园城市（TPC）赛事品牌，构建兴隆湖区域经常性赛事体系。截至目前，已成功举办“世警会”“成都国际马拉松”等各类体育赛事活动70余场，有效促进新区生态价值转化，丰富公园城市的文化内涵。

其中，“天府杯”世界围棋职业锦标赛上，32个来自欧洲、亚洲等国家和地区的选手参赛，是迄今为止国际参与度最高、设立奖金最高的国际围棋赛事。

劳动保障

构建人工智能+医保智能监管

5年来，新区探索和建立国内首个“RWD+医保精细化智能服务平台”，实现以“智能手环定位、人脸识别技术和大数据挖掘分析”等科技信息手段为特色，构建“人工智能+医保智能监管”为核心的精细化智能服务平台，以实现对医疗保险的精准监管，维护医疗保险基金安全。该平台通过橙色级（严格监控）、黄色级（普通监控）、蓝色级（基础监控）三种不同监控等级划分，最大程度减少医院配合工作量，确保住院参保人员“人证合一”和身份真实。