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看成都高新这个产业园如何破译“人才密码”

2020年07月29日 10阅读 来源:中国成都人力资源服务产业园高新园区

日前,位于成都高新区天府三街的

中国成都人力资源服务产业园高新园区

建园3周年。

三年成长,铸造品牌,

三年努力,取得成果,

今天的产业园,

走出了一条人力资源服务产业的新路径。

中国成都人力资源服务产业园高新园区

位置:成都高新区天府三街国际人才城

面积:总建筑面积约2.55万平方米

核心产业:人力资源服务产业

定位:作为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园,产业园坚持“政府主导、企业主体、市场化运作”,打造西部领先、国内一流的国际化人力资源服务产业园。

2016年

国家人社部正式批准四川省筹建中国成都人力资源服务产业园,四川省成为全国第7个获批建设国家级人力资源服务产业园的省份。

2017年

1月,产业园第一家入驻企业锐仕方达正式落户。

7月27日,中国成都人力资源服务产业园高新园区(简称产业园)正式开园运营。

2019年

1月,成都高新区人力资源协同发展联盟成立。

4月,产业园重磅引进的国内人才管理、测评领域龙头企业北森全国第二总部落户成都高新区。

7月,成都蓉漂人才发展学院正式落户。学院致力于培育一批跨界融合、面向未来的复合型人才,成为产业园培训链条中的重要一环。

12月,产业园重点培育企业人瑞人才在港交所上市,成为中国西部第一家港交所上市的人力资源服务企业。

12月,产业园举办“赋能产业功能区 共建发展共同体”——人力资源协同产业功能区发展大会。会上发布《成都市产业功能区人力资源服务需求清单》和《中国成都人力资源服务产业园服务产品清单》,解决人才和企业发展痛点。

2020年

3月产业园已与重庆人力资源服务产业园、重庆武隆区人社局、德阳人力资源服务中心等签署人力资源协同战略合作协议。

……

产业园已先后引进中智、上海外服、人瑞人才、科锐国际、北森、锐仕方达等124家人力资源服务企业。其中,中国企业500强3家、全球行业100强8家、大中华区行业百强20家、主板上市企业3家、新三板上市企业7家、纳斯达克上市企业1家。营收规模从2017年的20亿元到今年预计突破80亿元,产业集聚发展的行业引领作用和产业倍增效应日益凸显。

一核一区

构建人力资源协同应用场景

产业园通过运用大数据和“互联网+”技术,打造了专业化的人力资源公共服务平台,依托园区线上、线下管理服务系统,建设人力资源五大平台,打造产业链条完善、产业业态高端、专业功能完备、服务管理一流的高端智慧园区。

人力资源五大平台

人力资源政务服务

人力资源产品交易

企业与人才交流实训

人力资源大数据统计分析

人力资源服务业企业孵化

当前,产业园已创新打造“HR+流量经济”“HR+高新技术”“HR+独角兽”“HR+一带一路”“HR+生物医药”五大应用场景。“一核一区一联盟”,正逐步构建起人力资源协同应用场景,让无数企业、机构和人才受益。

“一核一区”产业布局:

即依托成都高新区大源国际中心“国际人才城”等特色楼宇组团,辐射周边9平方公里,形成产业核心区。

“一联盟”:

即人力资源协同发展联盟。中国成都人力资源服务产业园同天府软件园、天府国际生物城、天府生命科技园、成都高新综合保税区、天府新谷等重点产业功能园区建立深度合作机制,搭建人力资源协同发展联盟,进一步满足电子信息、生物医药、新经济等主导产业的人力资源服务需求。

首批人力资源协同五大应用场景

区域协同

助力成渝地区双城经济圈建设

目前,产业园已与重庆人力资源服务产业园、重庆武隆区人社局、德阳人力资源服务中心、盈创动力科技金融平台、成都新经济研究院等签署人力资源协同战略合作协议,为区域发展汇聚起更强大的人才优势,为加快推动成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展提供了人力资源支撑。

产业园不仅达成了省内省外多区域协同合作,也吸引了多个国家级、市级人力资源战略基地进驻成都高新区。

随着这个国家级人力资源服务产业园落户国际人才城,国家级海外高层次人才创新创业基地、国家级海外人才离岸创新创业基地、成都蓉漂人才发展学院等重要战略基地也相继落点于此。与产业园形成合力,打造完善的人力资源服务产业链,推动 “高层次人才”和“高端人力资源服务业”双聚集。这不仅是产业园自身实力的体现,更是国家对产业园发展的认可。

下一步,中国成都人力资源服务产业园高新园区

将继续发挥人力资源服务优势,

为各类企业和人才提供

全方位、多层次、精细化服务,

跑出高质量发展“加速度”。

信息来源:中国成都人力资源服务产业园高新园区


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