中国江西网/景德镇头条客户端讯 通讯员李木莲报道：8月12日，景德镇高新区人社局召开全局工作会议，该区人社局局长徐惠明主持会议。会议传达学习了高新区党工委副书记、管委会主任高唤虎主持召开的与部分“老园区”调研谈心会会议精神，并对人社局下一步具体工作进行了安排布置。

会议指出，高新区党工委副书记、管委会主任高唤虎与部分“老园区”调研谈心会是一次团结思想、凝心聚力的大会，谈心会认真听取了“老园区”所思、所想、所惑、所求，全面梳理园区当前存在的突出矛盾与问题，帮助“老园区”客观分析理解当前园区的发展形势，要求园区上下同心聚力，找准矛盾，客观清醒，整体推进，努力打造富有园区特色、具有深刻内涵、适合园区现状的“高新文化”。作为高新人，要“沉下心”，做好吃苦的准备、做好面对外界“非议”和受委屈的准备、做好面对“长期艰辛”和“攻坚克难”的准备。

会上，徐惠明结合人社局自身工作职责，提出了四点要求：一是稳住心。每个人调好心态，做好本职岗位工作。涉及工作评价、审批、审核、财务等职权范围内工作要严把关。二是管住嘴。用工作和学习充实自己，不妄议，守规矩，讲政治。三是勤跑腿。多与各部门互动，勤汇报，多沟通，确保工作顺畅。四是做好事。做事才是展示自己的最好平台。业务要学，政策要懂，看事要准，做事要真，办事要活，流转要快，效率要高，执行力要强。