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以4大突破推进招商模式多元化 丽水开发区全力推进精准化招商

2020年08月14日 10阅读 来源:丽水经济技术开发区管委会

今年以来,丽水开发区贯彻落实丽水市政府2020年工作报告要求,“瞄准‘龙头项目—产业组链—现代集群—未来基地’基本框架,抓好产业链、价值链、创新链全链条招商,扩大总部经济招商,探索华侨海外授权招商”,以非常之功非一般地推进招商工作,取得了阶段性的成效。

8月11日,开发区召开招商引资工作推进会。会上,相关部门对1-7月招商项目落地和工业投资完成情况、下步招商项目落地和拟供地计划、总部经济项目推进情况和指标贡献情况、外资完成情况及驻外招商工作推进情况进行了汇报。集聚区(开发区)党工委书记、管委会主任刘志伟主持会议并讲话。

2020年1-7月,开发区招商引资共入园项目55个。其中,工业项目27个,总投资128.77亿,用地1413.2亩;总部经济项目24个;基金项目4个。下半年拟落地工业项目47个,总投资120.4亿,用地2744.3亩。

刘志伟对开发区招商工作取得的成效表示肯定。他指出,开发区的招商质量提升明显,紧紧围绕“五大产业”,呈现出了良好的态势,招商引资初步形成了集聚优势。

就下一步工作

刘志伟提出了要求

一、提高招商工作的思想站位

招商工作既是一把手工程,也是开发区发展的生命线。只有做好招商工作,才能更好更快地推进五大产业发展,推进“二次创业”,打造“万亩千亿”级平台。要充分认识到招商工作是园区发展的前置条件,是重中之重的工作,招商部门是园区不可替代的经济部门,这样才能抓好抓实招商工作;

要拓展招商工作区域,不仅要走进长三角、珠三角地区,还要走进北上广和国际市场。其中,上海招商点位要重点辐射苏州地区,招引生物医药、高装配智能等强大产业;

要找准招商方向,优化招商名单,学习苏州腾笼换鸟、发展科技、集聚人才的模式,招引产业链当中“补链、强链、延链”的企业、五大产业的优质企业和能够引领、改变区域发展的头部企业,以科技人才资源等要素的形成推进产业集聚。

要做到招商干部手勤、脚勤、嘴勤、思想勤,要不断培养业务能力,树立精准招商意识,精益求精、久久为功,学深学透各项政策,培育“智慧型、专家型”招商队伍。

二、推进招商工作的精准化、专业化、系统化

以布局“五大产业”和构建“五个有”产业链生态为导向,以“补链、强链、延链”为目标,推进招商工作精准化,对于符合发展要求的“大好高”项目,要以“猛虎扑食”的姿态精准发力、主动出击;

提高招商工作服务标准化水平、推进招商政策创新、优化相关要素,全面推进招商工作专业化;

系统地协调把握好各方关系,推进招商信息联动共享,确保要素保障高效对接,确保项目尽快落地。

三、创新思想,以4大突破推进招商模式多元化

突破依靠资源、财力的传统招商模式,用科技和人才的集聚,推动招商工作,形成产业集聚。科技人才是产业集聚的重要要素,要高度重视科研院所和重大企业研发机构项目招商对接;

突破性地运用“基金+资本”招商,更好发挥政府产业基金导向作用,撬动更多市场主体和金融资本参与开发区发展和建设,吸引更多的高科技尖端制造业项目落地开发区、扶持企业做大做强;

充分利用海外平台和华侨资源突破招商区域,对接国际市场,进一步拓宽招商引资渠道,加大“问海借力”的工作力度,完善招商引资激励机制,充分调动社会各界参与招商引资的积极性;

与时俱进,紧跟社会产业发展态势,新业态产生时要实现转型招商新突破。国家高度重视数字经济的发展,浙江省更是把数字经济作为第一经济,开发区要进一步加大数字经济的招商,以超前的思维提前布局新的、有强大支撑力的经济板块,实现开发区“跨阶梯发展”。


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