2020年上半年，溧水开发区已经完成的人才项目中，3人入选江苏省双创科技副总类；3人成功入选江苏省乡土人才“三带”新秀；1个团队和2人申报了国家外国专家项目；3个团队和7人申报企业专家工作室；8人申报了南京市中青年拔尖人才“科技创新拔尖人才”……溧水开发区呈现出人才加速集聚的好态势。

近年来，紧紧围绕“招商突破年”和“企业服务年”总体要求，溧水开发区在强化主导产业集聚的同时，牢牢牵住人才工作“牛鼻子”，充分发挥人才在企业服务、民生事业等方面的引领作用，全面提升开发区企业创新能力和核心竞争力，推动园区社会民生各项事业发展迈上新的更高台阶。

融合产业发展，人才集聚成就创新“硬核”

“你看这里的标识，这个C字母代表的就是中国生产的意思。”南京恒天领锐汽车有限公司董事长汪先锋指着展示台上的电机控制器，自豪地说，这些控制器所有配件都是企业自己研发，拥有完全自主权。目前，这些产品已出口到沙特等多个国家。

汪先锋是南京恒天领锐汽车有限公司的创始人，作为恒天集团旗下专注新能源汽车整车及核心零部件研发、生产、销售的国家级高新技术企业，恒天公司得到清华大学、同济大学、华中科技大学、吉林大学、湖南大学等高校优势研发资源，拥有近80人的核心技术团队，已初步形成了由博士、硕士、海外及国内一流的多层次的专业技术团队。2018年，公司在落户溧水开发区的当年就实现收益，2018-2019年间，连续两年销售额超亿元，每年实现税超3000万元。

高素质人才队伍之所以能迅速生根发展，与园区产业基础的高度契合是一个重要因素。新能源汽车产业是溧水开发区重点布局的主导产业之一，近年来，溧水开发区重点围绕新能源整车、关键零部件和推广应用示范三大领域，吸引集聚了包括恒天在内的6家整车企业和102家配套相关企业，先后被评为江苏省新能源汽车产业基地、国家火炬特色产业基地，2019年，溧水开发区共生产新能源客车43290辆，产能占全省70%以上。

“只有推动人才事业与产业发展相适应，才能最大限度的释放人才的创新动能。”溧水开发区科技人才局相关负责人表示，坚持以产业发展需求为导向，溧水开发区把招才引智与招商引资相结合、人才创业与产业补链相匹配，在为人才提供适合发挥自身才能的舞台的同时，为制造业高质量发展夯实了智力基础，促进引智层次和企业质量实现双提升。

恒天公司相关负责人介绍，截止目前，南京恒天公司已经申报专利102项，其中发明专利16项；已授权86项，其中已授权发明专利3项，已受理16项。2019年，汪先锋还入选“创业南京”高层次创新人才计划和创新型企业家培育计划人才。

助力乡村振兴，“田秀才”成致富带头人

社会民生各项事业的全面发展不只需要知识型人才的贡献，也离不开乡土人才的支撑。

为了做好乡土人才建设工作，溧水开发区积极挖掘本地的乡土人才，建立人才信息库，结合本地产业特色和实际需求，实施乡土人才培训计划，重点围绕科学特色种植、农机化新技术等内容，开展互动式、菜单式技能培训，培养挖掘出一大批活跃在农村经济发展一线的“土专家”“田秀才”。今年7月，溧水开发区马涛等三名入选了江苏省乡土人才“三带”新秀。

马涛是南京马涛家庭农场的负责人，农场主要种植水稻、小麦、油菜等农作物。作为新一代的年轻农场经营者，马涛一直努力提升自己的技能水平，积极参与溧水开发区组织的各项农业培训，考取了多类型农机操作证，学到了各式农业新技术，成为了当地的“种植能手”，农场从最开始的几百亩扩大到一千亩，带领了当地几十人实现就业。

今年，随着系列鼓励政策出台，马涛又积极响应政策号召，探索起了“稻虾共养”的种植养殖新模式。“将继续保持初心，建设好自家农场的同时，把具有发展潜力的新技术新模式在家乡进行推广。”他说。

“在生产实践中成长起来的乡土人才是群众的‘身边人’，他们的经验更容易被群众接受，在群众中推广。”溧水开发区科技人才局相关负责人说。乡土人才们熟悉乡村情况，在乡情、亲情的引领下，更愿意扎根这里，带领群众共同致富。“如今，逐渐培育壮大的乡土人才队伍正成为推动园区经济民生社会各项事业高质量发展的一支重要力量。”（溧经宣）