云南网讯（记者 杨萍）8月20日，云南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、新闻发言人石丽康在《关于支持滇中新区深化改革创新加快推动高质量发展的实施意见》系列新闻发布会·支持滇中新区开放创新专场上表示，省人社厅将全力支持滇中新区人才队伍建设，高质量推动滇中新区发展。

支持滇中新区自主开展人才引进 高层次人才不受户口、国籍、学历等限制

据介绍，对滇中新区引进的海内外高层次人才，符合相关规定的，可不受户口、国籍、学历、资历和现有职称资格限制，申报评审高级职称资格。

加大对滇中新区在人才引领、创新发展上的支持、服务、保障的力度。积极支持在滇中新区建立云南省园区人才服务工作站，目前，第一期已在滇中新区建立了云南省园区人才服务工作站。服务工作站将通过端口前移、服务下沉、加强协同、整合资源、丰富内容、优化流程等方式，为滇中新区广大人才提供优质高效的公共服务，打通人才公共服务“最后一公里”。

支持滇中新区自主开展专业技术人才职称评审

石丽康表示，省人社厅将根据滇中新区专业技术人才队伍建设实际需要，下放相关系列（专业）的职称评审权，支持滇中新区自主开展专业技术人才职称评审。

支持滇中新区技能人才培养 自主开展企业职工技能等级评价

支持滇中新区加大资源整合力度，壮大优质技工教育资源，大力发展职业技能教育。据介绍， 省人社厅鼓励滇中新区内的技工院校增强技工院校社会服务功能，鼓励校企合作、高端培养和标准化发展，积极承担职业培训、企业新型学徒制培养工作和业务，为滇中新区高质量发展培养一批技艺精湛、爱岗敬业的高技能人才。

支持滇中新区内的企业广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、在线学习等活动，提升职工技能水平。加强对就业重点群体的就业帮扶，打造一个高质量的充分就业的滇中新区。同时，积极支持区内的相关企业自主开展对企业职工的技能等级评价，以适应滇中新区在技能发展、工业技术发展对技能人才的需求。

支持滇中新区围绕产业集群发展培养高技能人才，在工程技术领域实现高技能人才与专业技术人才的职业发展贯通，鼓励符合条件的技术工人申报高层次人才，同时，支持计划首席技师专项，加大滇中新区技能大师工作室建设力度，培养一批适合滇中新区经济社会发展的技能大师人才队伍。

搭建滇中新区人才培养平台 同等条件下予以优先认定

鼓励支持符合条件的滇中新区企业人才申报云南省“高层次人才培养计划”青年拔尖人才计划，在同等条件下可予以优先认定，并享受云南省贫困县、边境县人才同等待遇，具体来说，就是年龄条件放宽2岁、职称条件降低一个档申报，全职工作时限减少1年的优惠政策。

支持鼓励滇中新区人才参加享受国务院特殊津贴、百千万国家级人才工程、省有突出贡献专业技术人才、享受省政府特殊津贴人员等人才项目的选拔，同等条件下，对滇中新区的申报人员给予优先推荐评选。

加大滇中新区创新创业政策支持，鼓励滇中新区各类符合条件的企事业单位申请设立国家级和省级博士后站，大力培养滇中新区各类博士后研究人才。

积极搭建滇中新区专家平台与人才、企业与人才的双向合作平台载体和沟通协调机制，鼓励支持滇中新区符合条件的单位申请设立专家基层科研工作站，同等条件下对滇中新区的申报给予优先认定，充分发挥专家基层科研工作站在科技成果转化、产业人才培养中的激励导向作用。