“家庭成员及重要社会关系如何？有无反映问题线索？有无受过处分？”近期，普洱市各级纪检监察干部一一提交了《个人廉政档案》。档案围绕干部信息、接受监督检查和审查调查情况等7个方面，即时、准确、完整反映、记录纪检监察干部的廉政情况，加强对全市纪检监察干部的日常监督管理，助力自我监督。

“档案是一面镜子，也是信息库，为日常精准监督提供了丰富的基础信息。”普洱市纪委监委负责人介绍，廉政档案“一人一档”，采取纸质文档和电子档案双重管理，实行集中录入、动态管理、及时更新，客观、公正地为纪检监察干部“精准画像”，对廉政风险作出预警。

普洱市纪检监察机关对廉政档案进行定期抽查审核，作为干部提拔使用、年度考核、评先评优等方面的重要依据，并在廉政档案的“建”“管”并举上下功夫，建立完善监督责任体系，实行班子成员分工负责、内设机构和派驻机构负责人“一岗双责”、干部监督机构专职专责、纪检监察干部人人担当尽责。同时坚持管人、管权、管案、管事、管物“五管一体”，教育、建制、管理、查核、处置“五措并举”，完善日常与专门监督、内部与外部监督、人工与信息化科技化监督、八小时内外监督、上下级监督相结合的“五合联督”，将廉政档案监督覆盖到纪检监察机关的每一个角落、每一个岗位。

“一次违纪行为，即便是一次组织提醒谈话，也将写入个人廉政档案，留下‘印记’，倒逼大家严守纪律规矩，保持政治上、精神上的‘洁癖’，不断提高自身‘免疫力’。”该市纪检监察干部表示，“填写廉政档案既是一次‘自我体检’，也是一次有效监督和提醒。”（记者 谢进 通讯员 伍晓慧）