珠江网讯（通讯员 龚雁璘）曲靖市把实施“基层党建提升年”作为今年基层党建工作的总抓手，高位推进，分类指导、全面加强、整体提升全市基层党建水平。

集体谈话，明责任添动力

市委研究下发了“基层党建提升年”实施方案，配套下发了“基层党建提升年”重点任务项目清单，县（市、区）委书记、市直党（工）委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，健全完善党委（党组）书记抓党建工作责任体系，明确牵头单位、责任单位。坚持书记抓、抓书记，省委常委、市委书记李文荣与各县（市、区）、市直党（工）委（党组）书记就落实“基层党建提升年”党建工作责任开展集体谈话并签订责任书，立下“军令状”，进一步增强党委（党组）书记抓党建工作的责任感，进一步压实“第一责任人”责任，确保“基层党建提升年”各项工作任务落实落地。把“基层党建提升年”各项任务落实情况，纳入述职评议考核和党建责任制考核的重要内容，考核结果与党组织书记年度考核挂钩。

分类推进，强指导促落实

市委常委会研究决定由市委常委牵头分别主持召开全市农村、城市、机关、中小学校、国有企业、非公经济组织和社会组织基层党建工作推进会，一个领域一个领域推进、一个领域一个领域加强、一个领域一个领域提升。市委组织部分领域下发农村、机关、中小学、非公经济组织和社会组织基层党建工作意见，加强分类指导。在农村，以“富民强村”为核心，深入开展“送教下乡支援脱贫攻坚”活动，实施村级集体经济“脱壳”、活动场所覆盖等“八项行动”，开展先富党员帮扶贫困党员贫困户的“一帮十带”活动。在城市，以“区域和谐”为目标，构建以街道为核心、社区为基础、驻区单位积极参与的区域化党建工作格局。在机关，以“政治教育”为主线，加强领导班子和领导干部的思想政治建设，对机关党建“灯下黑”和“两张皮”开展专项整治。在国企，以“解困增效”为中心，理顺党建管理体制和工作机制，解决党组织应建未建、换届应换未换、党务工作力量应配未配等问题。在学校，以“立德树人”为导向，强化德育、思想政治工作和师德师风建设。在非公经济组织和社会组织，以“创新创业”为动力，积极有序推进党的组织覆盖和工作覆盖。

重心下移，抓基层夯基础　

把党支部建设作为最重要的基本建设来抓，突出问题导向，紧盯薄弱环节，抓实基层基础。选优配强支部班子，市、县举办示范培训班，基层党委对所属基层党组织书记开展普遍轮训，全面提升理论水平和业务能力。落实领导挂联包保责任，对软弱涣散基层党组织进行全面整顿。以组织规范班子好、管理规范队伍好、活动规范机制好、场所规范阵地好、工作规范作用好“五好五规范”为抓手，在全市各领域各行业基层党组织中开展党支部规范化建设，着力破解党支部政治生活不严格、组织生活不正常、基础党务不规范、党员作用发挥不明显等问题，提高党支部工作规范化水平，全力推动全面从严治党向基层延伸。用好组织生活这个经常性手段，加强“三会一课”纪实管理，建立健全工作台账，实行定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实“三定一报备一纪实”制度，统一印发“三会一课”记录本，如实记载“三会一课”开展情况，规范组织生活。把“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活基本制度严格执行到位，不断健全完善制度机制，一边抓问题整改，一边抓制度完善，建立完善“党费日”制度、基层党组织换届预告制度等，全面规范支部工作。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育，真正把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。