我市认真贯彻落实省委九届十一次全会精神

夏立洪在新闻发布会上作情况介绍

9月24日上午，我市在昆明海埂会堂举行新闻发布会。市委副书记夏立洪就玉溪市贯彻落实省委九届十一次全会精神，建设忠诚干净担当高素质干部队伍向中央、省市及香港驻滇媒体作情况介绍。

“三到位”

重构风清气正政治生态

夏立洪介绍，玉溪市贯彻落实省委九届十一次全会精神做到了学习到位、认识到位、贯彻到位。结合玉溪实际，市委提出了要扭住发展第一要务，推动追赶型跨越式发展；要树立正确选人用人导向，让老实人有机会有舞台；要完善权力运行体制机制，科学有效限权制权确权；要集中精力抓好当前各项工作4个方面的贯彻意见。玉溪市制定了《关于贯彻落实〈全面从严治党要求建设忠诚干净担当高素质干部队伍的决定〉的实施意见》，从8个方面提出了33条贯彻意见，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准选贤任能，确保从严治党和建设高素质干部队伍的各项要求真正落到实处。

“五结合”

全面落实从严治党要求

夏立洪说，玉溪市认真落实全面从严治党要求，不断加大惩治腐败工作力度，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，做到了“五个结合”。

一是落实会议精神与专题教育相结合。深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”教育，勤用“四盆水”，去除作风之弊、行为之垢，深化专项整治，坚决向“为官不为”、“庸懒散混”等不良现象开战，集中整顿温吞型、打盹型、太极型、木偶型、比划型、说唱型“六型”干部，严格落实市委“八要”新要求，实行“七位一体”责任制，有力地促进了领导干部按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，践行“三严三实”，用心、用情、用力、用智工作。

二是落实会议精神与建设高素质干部队伍相结合。树立正确的用人导向，注重把好“三关”，一个是把好干部选用标准关，另一个是把好干部选用审批关，第三是把好干部选用纪律关，以刚性的纪律约束保证选人用人风清气正。

三是落实会议精神与从严从实管理干部相结合。一个是在勤于学习上强引领，另一个是在真抓实干上强引领，第三是在遵规守纪上强引领，自觉做尊法守法的排头兵、学法用法的领头羊，引领全社会形成学法、懂法、用法、守法的良好氛围。

四是落实会议精神与健全完善制度相结合。工作上把好“三条线”，一是坚守政策原则这条“生命线”，二是架设党纪国法这根“高压线”，三是明确权力运行这条“斑马线”，让干部知道什么坚决不能做、什么必须做好，确保权力在阳光下运行，并得到切实有效的监督。

五是落实会议精神与从严查处案件相结合。中央八项规定出台以来，玉溪市共查处违反工作纪律行为12起，违反会议纪律92人次，问责干部199名，通报典型案件8起；查处收受红包及购物卡23人；切实解决损害群众利益的不正之风，严肃查办农村基层党员违纪违法案件224件，处理249人；对懒政、怠政、不作为、乱作为等“为官不为”、“为官乱为”行为进行执纪问责25人，对“四风”问题从严惩处，决不手软，营造了“敬业有功、怠业必惩”的干事创业环境。

推动各项工作

取得新突破

夏立洪介绍，玉溪市戮力把广大党员干部的心思和精力进一步凝聚到干事创业上来，迅速落实到具体干事创业上，努力推动各项工作，在加快滇中城市经济圈一体化建设、产业结构优化升级、深化改革扩大开放、生态文明建设、加快新型城镇化建设以及民生保障上取得新突破。

市委常委、市纪委书记赵基，市委组织部副部长王增琪出席发布会，就“仙湖卫士”行动、党的基层组织建设、执纪监督、整治“为官不为”等话题回答了媒体提问。

新闻发布会由省外宣办组织举办。（记者 李智林）