红色是精神，信念永传承。今年以来，昆明农业发展投资有限公司不断强化党的建设，以坚定的政治信念、饱满的工作热情，上下同心、奋发图强、创新经营，在统筹疫情防控和经济发展的大考中交出满意答卷。党的建设上，进一步压实全面从严治党责任，党建和经营融合推进。经营发展上，梁王山现代农业公园等重点项目取得积极进展。专项债申报实现新突破，总资产不断增加。农投公司将继续主动融入昆明区域性国际中心城市建设，以更加饱满的精气神干事创业，在高质量发展的征程中不断取得新突破。

政治建设筑牢红色堡垒

农投公司于2016年1月成立党委和纪委，目前党委下辖12个党支部，党员人数140人。2018年，应上级党委要求，代管前进乳业和佳农实业两家民营企业党委，党员人数176人。农投公司党委深入贯彻落实全国、全省、全市党的建设工作会议精神，认真贯彻执行中央、省、市和国企工委各项决策部署，认真发挥“把方向 管大局 保落实”核心作用。

强化机制建设，压实工作责任。成立公司党建工作领导小组及办公室，建立联系点制度，每年制定下发工作要点、指导意见等，签订目标责任书，定期召开会议确实目标落实。强化班子和干部人才建设，提升队伍素质。认真落实民主机制，坚持讲大局，发挥党组织的政治优势；坚持讲担当，提升公司的生产经营业绩；坚持讲团结，提升领导班子的整体合力；坚持讲正气，提升队伍的良好作风形象。强化思想建设，筑牢“四个意识”。认真开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育，着力推动学习教育常态化制度化，通过党校教育、实地参观、知识竞赛、征文活动等形式强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和把握。强化基础建设，夯实工作根基。强化基层党支部建设、党务人员培训，严肃党内政治生活，加强“三会一课”“主题党日”等工作监督落实，保证公司党建工作上下一盘棋。强化群团建设，激发企业活力。发挥党建带群建的引领作用，开展分类别的教育活动，组织开展一系列职工活动，培养职工主人翁意识，提升了团队凝聚力。强化党风廉政建设，营造良好环境。认真履行党委主体责任和纪委监督责任，深化廉洁教育，做好专项整治和正风肃纪各项工作。强化品牌建设，锻造特色文化。抓好党支部规范化建设，深化“一单位一品牌”“一支部一特色”“一党员一闪光”品牌建设和“党建+”，做好媒体宣传工作，形成了“坚定政治方向、选准用好干部、强化监督执纪、凝聚职工力量、推动改革发展”以及加强党组织自身建设的“5+1” 党建工作体系，公司被中国共产党新闻网评为“全国基层党建宣传示范单位”。强化社会责任，履行国企责任。公司积极承担国企社会责任，承接了昆明市“三年行动计划”83.32亿元脱贫攻坚集中实施项目专项贷款工作，已通过审批扶贫贷款64.9亿元，累计放款29.37亿元。2016年以来，农投公司累计拨付扶贫项目资金近5000万元，其中4523万元用于禄劝县屏山街道自然村通村公路、进村道路硬化、村内道路硬化、农村五小水利、饮水安全等五项设施的建设。2017年底，通过农投公司三年对口帮扶，屏山街道办克梯村已顺利出列，摘掉贫困村帽子。2018年，经调整，农投公司重点帮扶屏山街道重点贫困村马鞍桥村。同年，在农投公司的帮扶下，马鞍桥村也顺利脱贫摘帽。2019年开始，由于行政区划调整，对口帮扶点调整为禄劝县屏山和崇德两个街道，2020年，公司计划向两个街道意向性投入产业和项目扶贫资金300万元（其中屏山街道100万元、崇德街道200万元）。公司向寻甸县政协机关捐赠脱贫攻坚督查工作经费30万元，下一步还将帮助市国资委在寻甸投入脱贫攻坚扶持资金404.28万元。

红色文化传承生生不息

农投公司成立于2009年6月29日，前身是有着悠久历史的昆明市农垦总公司。所属红星农场于1963年成立，承载并完成了诸多社会使命，深深地刻在几代老昆明人的记忆中。红星农场在特殊历史时期协助解决了部分重要社会问题。在几代人的辛勤耕耘下，“红星文化”继往开来、生根发芽。如今，农投公司红色文化更加发扬光大。

今年，新冠肺炎疫情突如其来。农投公司党委高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和省委、市委和市委国企工委工作部署，将疫情防控作头等大事和重大政治任务，做到抓早抓实抓细抓牢，第一时间印发了《关于发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用做好疫情防控工作的通知》《关于进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情应对工作的通知》，公司领导班子成员带头督战，动员各基层党支部将全体党员、干部、职工力量全面组织起来，进入全员“战时”状态。成立了疫情防控工作领导小组，迅速反应、周密部署、科学指挥，全力以赴落实各项防疫措施。

疫情期间，公司组织33名志愿者参加无偿献血活动，共计献血9400毫升。所属金茂公司、林投公司、柴石滩公司、红垦星地公司还积极配合社区开展疫情排查宣传活动。疫情发生以后，农投公司和子公司积极履行社会责任，减免商户租金，到目前减免金额达到131万余元，帮助中小微企业和商户渡过难关，助力全市经济平稳运行。

疫情期间，农投公司驻村工作队积极响应号召，第一时间返回屏山街道马鞍桥驻村点，做好防疫工作。从脱贫攻坚一线到防控疫情一线，农投公司驻村工作队变身防疫工作队，驻村工作队全员在岗在位在状态，联防联控保民生，全力打赢疫情防控阻击战。疫情期间因道路封锁，农投公司驻村工作队员免费帮村民往返县城多次购买生活物资。

精益管理一支部一品牌

农投公司党委不断加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作。根据2018年党支部规范化达标创建的三年计划，2020年底农投公司需完成公园公司党支部、盛世桃源公司党支部、养老公司党支部、盛世农开公司党支部4家党支部规范化达标创建工作。目前，达标创建基础工作正在有序推进中，公司党群部不定期进行检查指导。继续深化“一支部一品牌”工作，以创建“星级党支部”为统领，高标准、高要求落实党建各项工作。计划今年申报昆明市四星级党支部1家、三星级党支部3家。持续开展党建工作检查。农投公司党委每季度开展一次党建工作督查，发现问题及时要求整改，促进了公司党建工作整体水平的提升。

根据《昆明市“智慧党建”行动计划（2020—2022）》要求，农投公司党委持续推进“互联网+党建”工作。推进网上党支部建设，依托“全国党员信息统计”系统和“云南省党员统计”系统，推进网上党支部规范化建设，实现“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化。推广“云岭先锋”App运用。结合党员教育、支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党务公开等，拓展实现党组织党员年度分析报告、实时查询等功能，实现公司党员“云岭先锋”App安装使用率达到90％以上。推广远程随机调研系统。根据要求，公司各党支部均建设了党员活动室，部分支部安装了党建盒子和电视终端，可充分运用“云岭先锋”App网上资源开展党员教育活动。

根据《关于全面开展机关党组织和在职党员进社区“双报到双报告”工作的意见（试行）》要求，农投公司党委本着“组织联建、党建联抓、党员联管、活动联办、资源联享、服务联做”原则，积极到盘龙区青云街道青龙社区报到，公司130余名在职党员到常住地社区报到，全面提升基层治理水平，为昆明市高质量推进区域性国际中心城市建设贡献力量。

党建经营双融合同推进

农投公司党委始终坚持“围绕中心抓党建 抓好党建促发展”，紧紧围绕企业改革发展，把党建工作融入企业规划、转型升级、生产经营、企业文化、和谐稳定等各项工作，将党建工作写入公司和子公司章程，公司重大事项必须通过党委会前置审议，才由董事会和经营层作出决策，子公司重大决策事项党支部全程参与，公司把党建同经营工作一起研究、部署、落实、检查、考核，通过党建的组织和思想保障，直接推动了经营管理的提质增效。

农投公司成立时，注册资本3.14亿元。截至今年5月，农投公司总资产规模已达279.54亿元，比去年年底增加0.76亿元。产业面拓展至项目投资和规划、养老服务、殡葬、扶贫、城乡开发、都市农业、旅游开发、金融、地产等重要领域。加强已有项目建设。截至目前，公司在建项目18个，投资近192.03亿元，其中市级以上重点项目11个。公司承担的昆明市社会福利院医疗养护楼建设及改扩建项目是云南省十大惠民工程和昆明市重点基础设施建设项目；梁王山现代农业公园建设项目将成为昆明乃至全省最美田园、最优生态、最具创意的高原特色农业展示窗口、创业高地；富民高原云果产业园将打造成国内顶尖、国际有影响力的高原特色农业科技旅游示范园区；云南高原特色农产品交易中心市场项目将成为带动全省农业发展的龙头载体；战略重组晨农集团将为“云菜出滇”添足马力，为昆明市“菜篮子”工程提供坚实保障。

农投公司扎实做好“六稳”工作 全面落实“六保”任务。今年上半年，农投公司固定资产投资实现16.56亿元，一季度超额完成固定资产投资任务。公司专项债申报取得新突破，全市31个项目获得第二批地方政府专项债额度122亿元，农投公司两个项目获额度9.59亿元，第三批专项债申报储备14个项目，项目总投资413.83亿元，申报金额共计172.06亿元，截至5月31日融资到位16.18亿元。

坚定信念始终与党同心

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。农投公司党委将不断加强党的建设，持续强根固魂，书写好时代答卷。

进一步加强政治建设。始终与党中央、省委、市委同心同向同行。坚持民主集中制，认真执行公司党委议事规则和决策程序，提高决策能力和工作水平。

进一步加强思想建设。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，使公司党员干部的整体素质得到提高，在政治上更加成熟，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。

进一步加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格党内政治生活制度，以提升组织力为重点，强化党的基层组织建设。

进一步出台党建工作新举措。定期召开党建工作会议，专题研究、分析公司党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。

进一步推进“以党建促发展”。坚持党建工作和业务工作“两手抓”，“两手都要硬”，以党建引领经营管理各项重点工作有序推进，促进公司各项工作又快又好发展。

进一步加强纪律和作风建设。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒正风肃纪，密切党群干群关系。

进一步加强党员干部管理监督。全面从严治党，强化经常性教育，加强管理监督，加大提醒函询诫勉力度，抓好平时考核和年度考核，强化考核结果运用，着力解决不会为、懒作为、慢作为和乱作为问题，营造能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和才干施展平台。

继续加强群团组织和精神文明建设。落实“党建带群建”，支持群团组织依照各自章程积极开展形式多样的活动，积极开展志愿服务活动，培育和践行社会主义核心价值观，建设公司文明和谐、团结奋进的氛围。

下一步，农投公司党委将继续在市委、市政府和市委国企工委的领导下，聚焦突出问题，拿出过硬措施，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动公司党建工作取得新的突破。（昆明日报 记者高小进）