(通讯员  朱琦)

陈亦云，一位来自“两新”组织的普通党员。作为一名归国留学人员，回国后他坚持创业，以自主创新的精神，多次负责卫生部和科技部的科研项目，促进了电子病历相关标准的完善，推动了上海市电子病历应用的发展。

来自老党员的启示

2011年，陈亦云当选为区第九次党代会代表后遇到的一件事，真真切切打动了他的心。

那天，陈亦云来到江湾镇街道参加党代表接待日活动，几位党代表正在交流着情况，这时来了一位60来岁的老先生，衣着朴素，坐下后就向几位代表提出了问题，“社区党员的活动现状你们清楚吗？”“基层党建的效果怎样？”“党员如何在社区治理中发挥作用？”……一系列问题，把几位代表给搞懵了，不知如何是好。老先生很专业地剖析着基层党建的一些问题。几位代表都来自“两新”组织，对党建工作不太专业，但大家都十分认真地聆听着老先生的意见。

后来才知道，这位老先生原来是多年从事党建工作的干部，退休后对党建工作念念不忘，对党员如何在社会生活中发挥模范带头作用有深入的见解。从他的身上，几位代表感到了一位老共产党员的拳拳爱党爱民之心，大家深受感动。

陈亦云把老先生对党建工作的建议进行了整理。这个过程中，他深切感受到，每个共产党员应该主动把党“全心全意为人民服务”的宗旨融入自己的工作、学习和生活中去，不能认为个人力量微薄而“羞于见人”；要让群众知道，政府公职人员中虽然党员很多，但全国有八千多万的共产党员，党员就在群众中间，就在群众身边；每一个党员只要坚持做好一件小事，社会风貌就改变了……这些感受，让作为党代表的陈亦云更真切地体会到了身上责任的重大。

下社区为居民解忧

陈亦云所联系的居委会是江湾镇街道镇北居委会，在一次党代表集中联系社区活动时，三兴苑的一位居民反映，有一座垃圾处理站就位于他家窗外不到2米的地方，每天清晨6点不到就开始处理垃圾，有时到晚上8、9点还不结束，而且气味熏人、脏水横流，严重影响了他家的日常生活，他希望有关部门关闭或者迁移处理站。

为此，陈亦云专门进行了解，这座垃圾站是在小区规划内的，负责处理周围小区的垃圾和最远2公里范围内的路面垃圾。安汾路周围的垃圾处理站本来就少，关闭的可能性不大。

但看到这位居民为此苦不堪言，反映强烈，陈亦云带领其他几位代表一同去现场察看。现实情况正如居民所反映的。垃圾处理站是居民都需要，却谁也不想要的公共设施。他在想，规划是否能变更首先是个问题，且变更后会不会又给其他居民带来问题呢？于是，他多次察看周边环境，与其他代表共同提出代表意见，建议先请环卫部门加强和改善垃圾处理站的管理。环卫部门在收到代表意见后，积极配合，并将垃圾处理时间缩短了4个小时，并保证门前无污水，休息时间无噪音，大大地改善了对周边环境的影响。事后，陈亦云还向区绿化市容局建议，将整改落实情况写成一封“告知”信，发给镇北居委会和居民，居民们对各部门和相关单位作出的努力表示了理解，至今再也没有反映该问题。

陈亦云说，通过这件事情，他感到要充分调查实际情况，切实了解群众感受，尊重各方情感，才能真正与群众达成信任和理解，才能取得各方满意的多赢结果。

提出社区企业互动模式

基于长期的创业实践，陈亦云了解初创企业面临的各种困难。作为党代表，他常常在思考，如何将创业创新与社区管理有机地结合起来，发挥两者的互哺效应。

他曾多次到各个园区考察，与许多创业企业对接，发现很多企业都反映人才难留，而原因一方面在于IT和互联网创业需要大量理科人才，而本区没有理科大学，所以难以形成产业聚集，人才不易流入；另一方面是由于生活成本高，很多外地员工负担不起，由企业负担则竞争力下降。区内人才公寓僧多粥少，多数创业企业可望不可及。

于是，他在大量调查研究的基础上，提出通过社区与企业互动，由企业租赁房屋作为员工宿舍，并接受社区管理和监督，企业支付管理费用并承担连带责任的设想。这样做，可以减少群租现象，提高社区常住人口素质，也帮助企业留住人才。带着这个想法，他走访了几个居委会，发现困难很大。不过他并不气馁，他正在尝试把企业党员对接到社区，成为党员志愿者，为居民服务，并逐步建立起企业对社区贡献的评价方法和企业进入社区的准入机制。对他来说，也许实践的过程中会有很多的困难，但既然群众有需要，就有坚持下去的必要。

随着经济社会的不断发展，“社企互动”的模式似乎有了成功可能，相信创业创新事业能够更多地从社区获得发展壮大的养分，更好地服务于社区，共同推动区域经济发展。陈亦云为此孜孜不倦在求索，因为他相信，社区应该成为创业创新者的摇篮。