2020年1月8日，虹口区教育局召开虹教系统校园长书记例会。虹口区教育工作党委书记黄丽芳，虹口区教育工作党委副书记、教育局局长李国庆，局班子成员参加会议，第六派驻纪检监察组组长朱海荣列席会议。

会上对2019年的工作进行了总结。2019年全年，虹教系统推进主题教育扎实有效开展。全系统150个基层组织、2300余名党员步调一致，按照区委统一部署开展主题教育，坚持以问题为导向，在整改过程中坚持从长远、长效的机制建设角度出发，进一步修订和完善各项规章制度，取得了切切实实的成效。

教育现代化路线图清晰绘就。2019年市、区教育大会先后召开，区委成立了教育工作领导小组。《虹口区面向2020年加快推进教育现代化建设教育强区行动计划》为虹口区教育工作提出了目标、任务、措施，指明了改革方向。

意识形态主阵地牢牢守住。虹教系统全年教育引导广大党员干部、师生牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，认真践行“两个坚决维护”，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在虹教系统内贯彻落实。在全市率先与华东师范大学、上海外国语大学等高校马克思主义学院签署合作协议，统筹推进大中小学思政课一体化建设。

人才队伍建设成果丰硕。2019年启动了新一轮教育管理人才“五梯队”和教育专业人才“七层级”的建设，与市第四期“双名工程”紧密融合、同频共振。“五梯队”现有培养对象391人，覆盖中小幼各学段，实训基地从16家扩展到35家；“七层级”现有培养对象1018人。2019年招聘录用276名教师，除四名幼儿园教师为大专学历，其余均达到本科及以上，研究生占比42.75%。

“3个3”民生需求得到充分关注。推进3岁以下幼儿托育服务，全年共在10家幼儿园开设了15个托班；3-6岁学前教育方面，主要完成学前教育品牌资源的布局。不断提升区域各级各类幼儿园办园水平，加强小学生下午3点半后校内课后服务。虹口区“3个3”工作开展情况信息被12月9日市政府《每日动态》录用。

初中“强校工程”成效显现。“强校工程”实施一年多来，参与学校都制定了三年行动计划，依托专家团队和专业力量，使初中项目学校整体办学和管理水平得到有效提升。

高职院校创建进展顺利。南湖职校举办高职专业是适应当前国家对职业教育的要求，打造新型高职院校的一次创举，得到了上海市教委的支持，希望虹口区先行先试。教育部即将来校进行综合性评估验收，目前一切工作已准备就绪。

专项工作扎实推进。如体育工作创建达标，深入推进扫黑除恶专项斗争等，均取得了比较好的成效。

会议指出，2020年是“十三五规划”的收官之年，更是虹口建设教育强区的冲刺年。首先，教育教学质量强。“十三五规划”的各项目标任务需要圆满达成，尤其是要聚焦教育的优质与均衡，目标是跻身全市基础教育第一方阵。其次，队伍建设合力强。各学校要站在区域教育发展的大格局上，积极开展后备干部队伍申报，要善于培养，要舍得输送，要乐见其成。第三，自身业务能力强。针对中高级职称评审中出现的不平衡现象要积极改进，教师招聘不能突破资格底线，教师培训需重视本体知识，确保教师队伍专业素质稳定。第四，学校治理体系强。要进一步完善治理体系，实施中小学党组织领导下的校长负责制。有力推动党建与中心工作的有机融合。特别是党务工作要与教育教学密切关联，将党的工作融入学校教育教学各项工作，贯穿办学治校、立德树人的全过程。最后，安全责任意识强。看得见的安全、看不见的安全都要重视，线上线下的安全都要重视。各位校园长书记要始终把安全摆在第一位。

局班子成员就寒假工作进行了具体部署，并就各自分管领域相关工作进行了情况通报。第六派驻纪检监察组组长朱海荣对节日期间廉洁自律相关工作提出要求。