近几年高校毕业生数量屡创新高，就业形势不容乐观，大学生就业日益受到社会各界关注。杨浦区域内有复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海体育学院等多所高校，是上海高校最集中的中心城区。近年来，杨浦正加快推进“三区一基地”建设，为充分利用高校资源，杨浦与区内外11所高校签订战略合作协议，在大学生就业方面开展合作。

今年，区人社局通过加强区校企三方合作，深入实施人才强区战略，进一步深化大学生暑期实习、专场招聘会等就业一体化服务机制，积极携手企业、高校、政府等各方力量，吸纳更多优秀大学生，建立合理的人才梯队，创造更多就业机会。

招聘活动如火如荼

近日，区人社局联合上海理工大学举办杨浦国际双创人才基地暨上海理工大学2017年外资企业专场招聘会，210家企业现场招贤纳士，提供岗位858个。尽管气温骤降，但同学们热情不减，招聘会现场热闹非凡。

与此同时，现场还有就业服务专家为青年大学生提供应聘技巧指导、就业政策咨询、职业生涯规划等各类咨询指导服务，通过为青年大学生把脉职场、答疑解惑的形式，帮助他们迈好踏入社会的第一步。

区人社局希望通过此次活动，助力“三区一基地”的建设大局。此次招聘会为杨浦地区青年大学生提供更加充分、更高质量的就业机会和平台，同时也为全方位提升地区青年大学生的求职能力与竞争力、区域人才培养与人才资源的累积奠定基础。

除本场招聘会外，据了解，截至10月底，今年本区举办大型应届大学生就业专场招聘会2场，参会单位126家，推出就业岗位461个，收到简历1733份，达成初步就业意向509人次；举办6场大学生暑期实习招聘会，完成2017年度区政府部门大学生暑期实习工作，有来自12所大学的167名学生参加了实习。开展2017年度地区高校毕业生就业服务月活动，举办“2017年上海市高校毕业生就业服务月－上海开放大学专场招聘会”，并先后在控江、大桥、四平、殷行、江浦、平凉等社区举办专场招聘会，组织本区就业见习基地参与招聘，设置见习岗位专区。此外，还实施开展心理辅导、求职技巧主题沙龙等一系列就业服务活动共计约18场次。

多措并举助力就业

除了举办传统的招聘会，本区还推出了大学生暑期实习计划、大学生就业见习计划、合作高校座谈会、创立大学生职业训练营等服务大学生就业的举措。

大学生暑期实习计划通过建立实习大学生－青年储备人才－事业单位－公务员的人才培养链条，吸引更多优秀大学生到杨浦就业。

早在2007年，杨浦在全市首创大学生实习基地建设，这是一个多方受益的平台，大学生通过实习积累了职场经验，提高了就业能力，企业招到了合适员工，杨浦也吸引了大量的优秀毕业生。十年来共举办了23场实习招聘会，提供各类实习岗位28318个，最终留用实习生2617人，录用率近百分之十。目前建立了以企业为主的实习基地42家，包括西门子、大陆汽车等知名外企和国企；还有近百家机关事业单位。

今年，本区对大学生就业实习计划也进行了全面升级：首次推出3000个实习岗位、首次推出“杨浦大学生实习地图”和首次推出手机微信客户端，方便企业发布岗位和大学生网上报名。同时还建立了岗前培训、带教制度，并统一为实习者购买人身意外保险，各单位根据实际情况为实习者提供一定生活补贴。

本区致力于深化区校企合作，以此带动大学生就业。今年3月，毕业季来临前，区就促（人才）中心召开杨浦区合作高校座谈会，同济、上财大、上理工、上海电力学院等7所高校相关负责人出席，区校双方就继续加强2017年合作，利用区域资源帮助在校大学生拓宽视野、提高修养、提升综合能力进行深入探讨，并达成共识。

同时，本区大力推进大学生就业见习政策，先后走访复旦、上理工、上财大等区域内知名高校进行宣传，通过引入符合本市经济发展特点的优质企业资源，发展与大学生需求相匹配的就业见习基地，帮助大学生积累企业实践经验，增强就业能力。

为了系统地培育大学生的就业能力，本区邀请高校负责人参观杨浦青年就业训练工场，并达成深入合作的意向，部分高校已有意向开设杨浦区大学生职业训练营，并将高校资源向社区开放，打造融课堂教育、求职辅导、岗位模拟、职场体验和专项就业服务等功能为一体的公共就业服务平台。8月24日，杨浦首批职业训练营启动。

在区校企三方的共同努力下，大学生就业成果显著。今年7月底，复旦、同济、上财大、上理工、上体院及上海电力学院的应届高校大学生平均就业签约率达84.27%， 较往年有所上升。

区人社局相关负责人表示，杨浦将始终坚持就业优先战略和积极就业政策，始终致力于完善青年就业服务机制，营造“广泛发动、合力联动”的就业服务氛围，让每个大学生都有机会通过辛勤劳动实现自身发展。