近日，龙陵县林业局被省人民政府表彰为“2008年云南省政府信息公开工作基层先进典型单位”，位列全省45家单位（按考核成绩排名）第九名，也是全省林业系统内被表彰的唯一单位。

自去年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》启动实施以来，该局采取措施力抓政府信息公开构筑阳光林业平台。即一是抓领导。林业局党委采取强化组织领导，明确工作职责，完善工作机制的措施，于2008年5月初，按照“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”原则，成立了领导小组，领导小组下设办公室在组织人事科，由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任，局办公室、局人事科以及其他科室相关人员为林业局政府信息公开办公室人员，整个机构由12人组成，领导小组主要负责全县林业系统政府信息公开的推进、协调、监察和日常事务处理工作，做到责任到二级单位（科室），考核任务分配到个人，为政务工作提供了良好的组织保障，目前，林业信息公开工作运转正常。二是抓培训。局机关利用每个周一集中学习的机会，组织广大干部职工学习《条例》等相关政务信息公开知识。目前累计组织集中学习8次，参学人员达610多人次，同时，要求各二级单位制定宣传、学习计划，加大对《条例》立法精神、主要内容和重要意义的学习和宣传力度，引导农村群众关心林业局政府信息公开，依法参与政府信息公开，运用《条例》保护林农的合法权益，利用街天设置林业法规咨询点、向农村群众发放《条例》、林改、核桃等相关涉农信息知识材料53000多份（册），采用内外学习相结合的方式，营造阳光林业氛围，另外，安排信息发布员和审核员积极参加省、市、县的政府信息编辑、排版、发布等相关知识的培训，使“两员”走过从不知到熟练操作的过程，先后参加培训学习4期。三是抓规范。根据《条例》要求提出具体的公开内容，反复征求各股室的意见，结合林业实际，将反馈信息进行整理、分类，编制《龙陵县林业局信息公开指南》和《龙陵县林业局信息公开目录》，通过网站平台公开林业政务信息，力争做到拓宽公开渠道、创新公开方法、丰富公开内容，以“方便公众查询”为原则，向社会公开本部门应该和可以公开的信息。四是抓保障。把林业政府信息公开所需经费纳入年度预算，设立了专职信息发布员和宣传员等，目前，林业局已投入资金近10万元，为信息公开人员配备了摄像机、电脑、照相机、碎纸机等相关设施设备，规范制作政务信息公开栏18块，建立了林业综合办证大厅，并在大厅制作、悬挂了《服务承诺》、《监督牌》、《办理植物检疫手续程序须知》、《办理木材运输证告知》等各种信息公开牌6块。五是抓考核。为提高林业动态信息的发布力度，增强经验交流和林业工作的透明度，调动广大林业干部职工编写信息的积极性。2008年8月18日，经局党委会研究，制定出台了《林业宣传报道考核奖励办法》。 规定各二级单位确定一名专职信息员，采用计分制，年终按每一分5元对各二级单位进行考核评比，执行就高不就低的奖励原则，对被网站、报刊杂志等媒体采用的信息实施奖励，最高每条（篇）奖励500元，自2008年9月1日起执行。据统计，自去年9月以来，累计发布各类信息2600多条（篇），兑现信息考核费8785元。六是抓审查。按依申请公开、严格保密审查的措施要求，坚持公开是原则、不公开是例外与保密是原则、公开不是例外的政府信息公开原则，实行信息发布审阅制度，对采集、提供、审查、发布、反馈、归档等各个环节必须经局领导审核批阅后方可进行，为最大限度地满足群众的知情权，并通过互联网、电视、广播等途径，将群众急需知道或涉及群众切身利益的信息及时准确发布出去，达到提高行政机关工作效率，节约执法成本的目的。七是抓制度。结合《云南省人民政府政府信息公开工作评议考核办法》和2008年《云南省政府信息公开目标责任书》的要求，建立自检自查和自我评议制度，在加快建章立制步伐的基础上，按照倾听民声，体现民意，执政为民，全面规范政务公开的原则，不断建立和完善政务公开的各项制度，依法推进政务公开不断深入，以制度作保障，依法公开，使人民群众便于知政和监督。八是抓重点。按照《指南》和《公开目录》，把凡是涉及林农的林业政策法规、收费标准、工作动态等相关群众关心的事项，按分类的原则及时公开于《龙陵县林业局政府信息网页》或发布于其他信息网站。对部分重要信息采取图文并茂的方式发布，增强了信息真实性和生动性，同时，信息员平时经常了解掌握农村群众的对信息的需求，根据需求发布信息，如涉农政策法规、农村使用技术等等，突出实用性，增强部门与林农需求对接。九是抓效率。采取凡召开会议和上级领导检查指导工作时，优先安排专（兼）职信息员参加，使信息员在第一时间能获得最新信息，确保当天的信息当天发布，晚上获取的信息，要求信息员无论加班加点到深夜都必须在次日能将信息在网上发布。（李开正 郁云江）