按照云南省总工会关于开展“云岭职工跨越发展先锋活动暨云岭职工人才工程”（简称“一活动一工程”）的安排部署，2014年全州工会组织紧紧围绕富民强州目标，组织动员广大职工积极投身改革发展伟大实践，继续在全州各级工会组织和广大职工中广泛深入开展“一活动一工程”，着力推进“四争四促”取得新进展，全州“一活动一工程”稳步推进，亮点纷呈。

2014年，我州各级工会始终坚持把开展云岭职工跨越发展先锋活动、实施云岭职工人才工程作为工会围绕中心、服务大局的重要抓手，通过示范引领、经验交流、现场推进、考核评比等形式，推动“一活动一工程”在各地各行业各单位普遍开展。一是围绕“争当建功立业先锋、促进经济社会发展”，广泛开展劳动竞赛活动，全州5100名职工参加了电网“素质杯”职工技术技能竞赛和初中女教师语文、数学学科岗位技能大赛、妇幼健康技能竞赛等活动。大力实施云岭职工人才工程，努力提升职工技能素质，通过开展技能培训、技术交流、技术技能竞赛、名师带徒等活动，2014年全州有4500名职工取得专项能力证书、职业资格证书和晋升了技术等级，圆满完成了省总工会年初下达的培训任务。二是围绕“争当学习创新先锋、促进能力素质提高”，广泛开展职工技术创新活动，引导广大职工争做“创新能手”、争创“创新示范岗”，申报全国劳模工作室、省级技师工作站和创新工作室6个；命名“先进职工之家”88个、“职工小家”60个；评选表彰“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进个人137名，新建全国职工书屋示范点1个、省级职工书屋示范点4个、州级职工书屋示范点12个；征集286篇文稿参加全省“读一本好书”征文活动，征集260件作品参加全省职工庆祝建国65周年摄影美术作品展览活动，组织职工参加全省“中国梦·劳动美·我与改革创新”主题演讲比赛，部分作品和选手荣获全省二等奖、三等奖，州总工会荣获全省摄影美术作品展、演讲比赛优秀组织奖；组织参加职工“手机书屋”建设、 “娘家人·暖心事—工会在身边”全国职工微博大赛；组织煤矿、建筑、矿山、商业、冶金等23个行业286家企事业单位2144个班组26900名职工参加了“安康杯”竞赛活动。三是围绕“争当遵规守德先锋、促进精神文明创建”，广泛开展健康向上的广场健身舞蹈展演、职工运动会、登山比赛等“五一”职工系列文体活动，会同有关部门组织文艺工作者深入职工开展创作实践服务活动，选树和表彰了全州职工职业道德建设“十佳单位”和“十佳标兵”；完成了云南省第二十一届劳模、全国“五一”劳动奖状和省“五一”劳动奖章的推荐工作，9名职工荣获云南省劳动模范称号，７名一线女职工分别荣获“云南省优秀护士”、“优秀教师”、“五一巾帼标兵”称号，楚雄州医院检验科、楚雄广电网络公司客户服务部被省总评为“五一巾帼标兵岗”。深入开展劳动者风采宣传活动，在省、州主流媒体、工会刊物宣传报道了89名劳动模范和先进工作者的事迹，云南省电视台、《党的生活》杂志派记者深入楚雄重点报道了典型劳模先进事迹，进一步营造了“学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模”的舆论氛围；编辑《彝山劳模》，进一步选树先进典型，弘扬正气，传播社会正能量。四是围绕“争当维护稳定先锋、促进和谐彝州建设”，广泛开展形势政策和法制宣传教育，引导广大职工发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，自觉维护改革发展稳定大局，为推进彝州全面深化改革作出积极贡献。切实推进企业工资集体协商工作，夯实维护职工合法权益基础。截至2014年12月31日，全州共有3735户企业签订了工资专项集体合同，覆盖职工111011人，超额完成省总工会下达的工作任务。将和谐劳动关系建设纳入了州委、州政府对县市党委、政府年度绩效考核的内容，促进了“劳动关系和谐企业”创建活动广泛开展，评选表彰楚雄州“劳动关系和谐企业”11户，有2户企业被评为云南省“劳动关系和谐企业”。