2017年来，禄丰县人社部门认真研判形势，创新工作思路，强化工作措施，全面落实国家新一轮就业创业政策，全县就业创业工作呈现出稳中趋好的局面。

突出重点，强化“两个专项行动”。积极争取县政府支持，把农村劳动力培训和转移就业两个专项行动作为农村群众增收和脱贫攻坚工作的主要措施，列入对乡镇年终考核的重点内容，实行目标责任考核；建立了“禄丰县农村劳动力资源管理信息动态系统”和“禄丰县建档立卡贫困户劳动力动态实名制信息库”，完善了农村劳动力和建档立卡贫困户劳动力资源调查统计制度；统筹扶贫、农业、妇联、工会、团委等相关部门的培训资金和项目，聚焦贫困乡镇、贫困村和贫困户，全面开展农村劳动力就业培训；拓宽渠道，采取内引外联的方式，在加强劳动者与县内大中型企业之间的公共就业服务的同时，畅通就业渠道，定期收集县内外招聘信息，通过网站、电子显示屏、手机短信、微信平台、乡镇社区就业平台进行发布，引导劳动者就业。先后举办了“禄丰县2017年就业扶贫现场招聘会”、“禄丰县2018年春风行动现场招聘会”、“禄丰县化解过剩产能分流人员招聘会”等大型招聘活动；全面落实成建制组织转移就业鼓励政策和建档立卡户跨县、跨省转移就业路费补贴政策；实施公益性岗位托底安置，对符合条件的贫困户人员优先安排到公益性岗位上就业。

创新思路，强化创业创新工作。进一步完善了“小额担保贷款联席会议”、“微型企业培育工作联席会”两个联席会议和“创业导师帮扶”三项制度,整合了创业担保贷款、劳动密集企业贷款、微型企业培育、云岭大学生创业引领计划和创业培训5项政策，形成了机制建全、政策体系完善的创业创新工作格局；在进一步支持禄丰电子商务众创空间发展、打造电子商务众创空间功能的同时，抓紧土官返乡农民工省级创业园的建设，有效拓展创业创新新载体；强化创业创新政策落实，通过强化宣传、坚持联席会制度、规范贷款程序、加强风险防范等措施和办法,优质高效落实创业贷款扶持政策。

多措并举，着力解决重点群体的就业创业问题。做好高校毕业生报到和实名制登记工作，为1050名高校毕业生办理了注册报到手续，免费接收管理高校毕业生档案1513份，深入持续开展了高校毕业生实名登记和就业跟踪服务工作；着力做好高校毕业生就业服务工作，共安排了72名高校毕业生参加就业见习，不断强化“三支一扶”、大学生村官管理服务工作，并设立服务窗口，推荐高校毕业生到各类企业就业；加大创业扶持力度，提高“两项贷款”对高校毕业生的扶持比例；实施“云岭大学生创业引领计划”政策，对符合条件的高校毕业生给予了无偿资助、场租补贴和二次贷款贴息支持；着力解决好就业困难人员的就业困难问题，开发511个公益性岗位援助511名就业困难人员实现再就业；认真分析、精心筹划、创新思路、强化措施、优化服务，协调各方力量，全方位做好化解过剩产能职工分流安置工作。

周密安排，全面落实援企稳岗护航行动。持续执行失业保险费率下调政策，把失业保险费率从1.5%下调为1%，其中，单位承担部分从1%下调为0.7%，个人承担部分从0.5%下调为0.3%；全面落实失业保险稳定就业岗位政策，给予44家企业失业保险稳定就业岗位补贴316万元，稳定了7018名企业职工的就业岗位；全面落实失业保险支持企业职工提升职业技能补贴政策，支出资金21.05万元，支持175名企业职工实现提升技能。

2017年1月到今年3月，全县实现城镇新增就业8206人，失业人员再就业4033人，就业困难人员就业2101人,开发公益性岗位511人，城镇登记失业率3.28%，控制在州下达的4.2%以内；开展创业培训300人、职业技能培训2696人，实现农业富余劳动力转移就业29818人；发放创业贷款677户6710万元，扶持劳动密集型小企业7户，培育微型企业20户，带动就业2039人；新增高校毕业生就业见习72人，失业保险参保达13310人，“三支一扶”人员、大学生村官的管理服务进一步优化和规范。