新闻闪回：
   
    日前，在绵竹市已完成换届工作的１８个镇（乡）中，九龙镇红岩村兼双石村党支部书记蒋发贵和汉旺镇群力村党支部书记李启东这两名优秀村支书，经过“两推一陈述一选举”分别当选为副镇长。
   
    蒋发贵其人其事：办法多、点子多，办事效率高，群众拥护，他带领乡亲们使九龙镇红岩村、双石村过去这两个较落后村的面貌发生了翻天覆地的变化。
   
    李启东其人其事：汉旺镇群力村因土地等历史遗留问题，干群关系矛盾重重。李启东到群力村任村党支部书记后，加强了村务公开，积极处理历史遗留问题，带领村干部想办法为村民办实事、办好事，帮助村民打水井、修路，大力发展村集体经济，组建劳动服务公司为东汽服务，使该村每年有一笔不薄的经济收入，从而使该村干群关系由过去的紧张转向和谐，村党支部的凝聚力、战斗力、向心力大大增强。
   
    ◆背景链接：
   
    ２００６年１０月，结合镇乡换届选举，绵竹市委组织部门决定通过“公推公选”在汉旺镇选拔一名村党支部书记到什地镇担任副镇长，李启东幸运选上。与李启东同样幸运的还有九龙镇红岩村兼双石村党支部书记蒋发贵这名“村官”。目前，蒋发贵除了担任九龙镇副镇长职务外，还担任该镇双石村和清泉村党支部书记。
   
    在“海选”提名这两名副镇长候选人时，绵竹还划出了几条“硬杠杠”：年龄在４５岁以下、大专以上文化程度、近３年来受到过县以上表彰的村党支部书记，并要求其思想政治好、工作能力强、能吃苦、基层工作熟、群众口碑好。
   
    ◆相关链接：
   
    绵竹市从２００４年全面推行村党支部书记“公推公选”制度，着重把农村中的致富带头人、回乡知识青年、大中专毕业生、退伍军人、乡镇企业管理人员中的优秀党员选拔到村党支部书记岗位上，为村干部直接选拔为镇乡干部创造条件。他们规定：在补充镇乡公务员的公开考试中，同等条件下优先录用村“三职”干部。绵竹市还通过公开报名、组织审查推荐、村党支部大会选举的方式，从市、镇机关中选拔一批优秀的年轻干部到农村担任村党支部书记。对到任后，使该村面貌大有改观、成绩突出、群众公认的干部，在乡镇换届或届中调整时将其作为镇乡党政副职领导干部人选优先予以提拔任用。
   
    近几年，绵竹市连年在每年第一季度对全市的村（居）委会书记、主任，进行为期一周的理论联系实际的培训，并组织到成都等地参观学习开阔眼界，以提高其带领群众致富奔小康和构建和谐社会的能力和水平。同时，完善激励机制，充分调动村（居）干部的工作积极性，从２００６年上半年开始，绵竹市委决定由该市财政列支专款为全市离任村（社区）干部发放生活补助金，每人每年从６００元至１２００元不等。前不久，绵竹共发放了３６．６８万元补助金。
  
     ◆反响：
   
    汉旺镇香樟村党支部书记刘长江：“公推公选”推荐干部这种举措，对我们个人激励相当大，更加增加了工作的动力。只要你把一个地方建设好，群众和上级会认可的。通过自己努力会在政治上、思想上、工作上有更大进步。
   
    汉旺镇武都村党支部书记安绪忠：这种方式选拔农村基层干部，对广大农村基层干部是个极大的鼓励，基层干部还是要为群众多办实事和好事，特别对促进农村基层年轻干部之间形成比学赶帮超热潮有相当大的作用。
   
    ◆点评：
   
    绵竹市委组织部副部长张正富：“公推公选”乡镇领导干部这种方式让广大农村基层干部工作上更有了劲头，政治上更有了奔头。从长远看，将有力地促进基层组织建设和新农村建设，同时在用人上也有了一个正确的导向，只要你是优秀的，组织上将不拘一格地使用。同时，好事要做好，最终靠制度，这对推进社会主义政治文明建设和构建社会主义和谐社会具有重要的促进作用。