近日，人力资源和社会保障部公布了享受2012年国务院特殊津贴人员名单，我市又新增2名高技能人才成功入选，分别是长虹电子集团公司高级技师赵正刚、九洲电器集团公司高级技师何锡勇。

1990年，党中央、国务院决定给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，这是党中央、国务院为加强和促进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。2008年，为进一步加强高技能人才队伍建设，营造有利于高技能人才成长、发挥作用的良好环境，国务院决定将高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴选拔范围。高技能人才享受特殊津贴的津贴标准、经费来源和发放办法，与享受政府特殊津贴专家相同。近年来，市委、市政府高度重视，我市不断加大高技能人才的培养推介力度，自2008年以来，我市累计已有4名高技能人才享受国务院特殊津贴。

主要事迹简介：

赵正刚，男，汉族，生于1960年4月，1988年进入长虹电子集团有限公司，现为长虹技佳精工公司冲压件厂机修钳工，钳工高级技师，长虹公司设备维修首席技师。他在长虹公司先后被评为 “先进生产者”、“设备能源管理先进个人”、“爱岗敬业明星”、“长虹公司劳动模范”；2011年被评为绵阳市“国资系统优秀共产党员”。

赵正刚潜心钻研机修钳工、设备维护业务技术等专业知识，解决了工作中许多技术难题。一台台湾金丰公司的干式离合器冲床发生连车伤人事故后，他找出了导致事故发生的最直接原因，提出的改进方案为公司获得了66万人民币的赔偿；在技术改造工作中，他共提合理化建议80余条，其中“冲床光电安全装置国产化”被公司采纳实施，为公司实现经济效益高达140万元；光固化机通过改造利用，成为了生产DVD前后面板的主要设备，为公司节约购买配件资金4.5万元；为解决100台金丰冲床易损件离合器上来令片的常磨损的问题，他用三菱公司耐磨的新材料来令片“移花接木”到金丰公司的离合压力板、刹车压力板上，节约了上100万元设备维修资金。

他运用丰富的设备维修经验解决了长虹公司高速冲床在生产过程中出现异响，他指导维修人员更换轴套，彻底解决故障；长虹公司准备上线生产新品彩电，但设备问题无法满足设计工艺要求，他提出自制等高垫板的解决方案克服了设备缺陷；长虹公司ASG-400冲床在使用中出现异常声音，为给公司节约资金，他亲自指导设备维修人员对故障点进行维修处理，装配完毕试车一次成功。

近几年，在他的指导和培养下，所在机修班员工的技能得到普遍提高，先后有7人通过中级职业技能鉴定，5人通过高级职业技能鉴定，为公司培养了一批高技能的维修人材。

何锡勇，男，汉族，生于1970年9月，1989年5月参加工作，现任九洲电器集团有限责任公司机械制造中心表面处理电镀班班长，电镀高级技师，九洲国家级技能大师工作室团队核心成员。他先后被评为四川省、绵阳市“优秀共产党员”、“先进个人”以及公司“生产能手”、“质量标兵”、“九洲十大杰出青年”；2008年获四川省“50强生产能手”称号；2011年荣获绵阳市“敬业奉献模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国职工职业道德建设标兵”。

何锡勇22年如一日坚守在有毒有害作业环境中工作，始终以高度的责任心、认真把好每道关，有力地保障了电镀班的安全运行，保证了职工的身心健康，在他任班长16年以来，电镀班实现设备全优，无违章、无泄漏、无中毒、无安全事故发生。

何锡勇不断钻研新技术，先后完成7项电镀技术革新项目，获得省部级和企业级奖励。他完成的环保碱性镀锌工艺替代氰化镀锌项目，减少了氰化物的使用量及氰化废水、废气的排放。他完成了低温、低浓度高效除锈工艺改进项目，减少了盐酸的使用量及酸性废水、废气的排放。钻研“铝合金导电氧化”和“不锈钢抛光”，解决了行业难题；在军品某工程的生产中，何锡勇与技术人员一道开展的镀锌新工艺细化等技术攻关，总结出一套独特方法运用于不锈钢的电镀工艺上，攻克了技术难题；创造的《XXX机基座锌镍合金电镀工艺》技术革新项目，荣获四川省电子工业优秀技术革新成果奖。同时，何锡勇成立的QC小组被评为四川省优秀QC小组。

他创造条件鼓励职工学习技术、钻研技术，无私地传授工作技能，不断提高班组的整体技术水平和业务素质。这几年来，通过他的培养和手把手的传授，为企业培养出了14名技术过硬的徒弟，其中4名已经成长为技师。通过何锡勇的不懈努力，电镀班成为了敢打硬仗、能打硬仗的优秀班集体，为企业的军民品生产提供了有力的保障。

（职业能力建设科）