慧聚英才 智创两江11月15日两江新区召开人才工作座谈会各行业领域高层次人才代表参加座谈交流现场颁发了2018年度人才激励政策奖励奖金并对外发布了《关于实施人才强区战略 助推高质量发展的意见》（以下简称《意见》）等一揽子人才新政

11月15日，重庆两江新区人才座谈会召开。邹乐 摄

未来5年的小目标

据介绍，《意见》旨在全面提升国家级新区人才竞争优势，努力把两江新区建设成为中国西部高端人才集聚高地、创新创业创造优选之地、国际人才往来便利之地。《意见》指出，未来5年，将实现人才对两江新区经济增长的贡献率不低于40%，人才工作整体水平全市领先。

形成“1+4”人才政策新体系

为配合《意见》实施，两江新区还制定了《“两江人才”十条》普适性政策以及《重庆两江新区引进高层次人才若干政策的实施细则》《重庆两江新区高技能人才培养引进激励办法（试行）》《两江新区教育优秀人才引进暂行办法》《重庆两江新区区属公立医疗机构卫生优秀人才引进培养实施细则》4个具体的实施政策，形成了“1+4”的人才政策新体系，既有突出“塔尖”的高层次人才政策，也有覆盖“塔基”的技能人才、青年人才政策，最高给予1亿元的经费资助。

有哪些新政“红包”？

在人才政策构建的金字塔中

既有突出“塔尖”的

高层次人才政策

也有覆盖“塔基”的

技能人才、青年人才政策

1

对引进的高层次人才和项目团队，两江新区将最高给予3000万元的资助；

2

特别优秀的国内外一流科学家及团队可以“一事一议、一人一策”方式进行认定和支持，给予最高1亿元的经费资助；

3

对新建院士专家工作站、博士后科研（流动）工作站、市级以上重点实验室最高给予100万元的补助；

4

对新建市级以上的技能人才培训基地给予最高300万元一次性补助；

5

针对与两江新区辖区内重点企业签约3年以上的重点高校毕业的学士、硕士、博士等各层次人才，两江新区也将一次性给予相应数额的租房补助和其他激励措施，解决人才的具体问题。

此外，优秀的人力资源服务机构高水平的学术交流活动都将获得两江新区大力支持

现场高层次人才代表及院士工作站代表博士后工作站点代表领取了2018年度人才激励政策奖励

人才代表重庆金康新能源汽车设计院有限公司总监陈渝祺，重庆天骄航空动力有限公司创新研究院常务副院长、民用发动机总师王光秋，院士专家工作站代表重庆亲禾投资（集团）有限公司董事长邓华、重庆华悦生态环境工程研究院叶文华，博士后工作站代表重庆银行金融研究院院长助理吴庆跃、重庆中科云从科技有限公司AI研究院副院长王法航围绕自身工作畅谈新思路，共同为两江新区建设人才高地建言献策。

陈渝祺：人才是汽车产业发展的关键要素

“两江新区是内陆第一个国家级开发新区，有优美的工作和生活环境、较为完整汽车产业链基础，以及投资和营商优势。”陈渝祺说。在他看来，人才是汽车产业发展的关键要素。作为两江新区新能源汽车的代表性企业之一，金康新能源目前已在全球范围内聚集了超过1500名研发人员。他表示，重庆市和两江新区已经出台了若干引进高层次人若干优惠政策，能吸引更多高端人才落户，促进汽车产业的转型升级。

王光秋：重庆在引进人才方面走在全国前列

王光秋在国内外航空产业工作超过30年，3年前作为引进人才来到两江新区工作。在他看来，重庆及两江新区在人才引进方面，已经走在全国前列。王光秋称，两江新区对人才定义的标准简单明确，易于申请、评估、认证，认证流程简单高效，同时对人才政策规定的各项措施实行流程化执行和落实，为人才引进奠定了坚实的基础。

邓华：区域的发展离不开人才的保障

2018年11月，亲禾投资集团获批建立重庆市级院士专家工作站，目前在人才培养和引进方面做了大量探索。刚刚结束的2019重庆英才大会上，两江新区共签约高端人才71人。在邓华看来，高端人才的不断聚集，能为两江新区的高质量发展提供保障。邓华表示，重庆目前已经在人才引进、发展和培养上做了大量的工作，但和沿海地区相比，仍有较大的上升空间。

叶文华：两江新区开放的人才政策加速高端人才集聚

华悦生态研究院2年前在两江新区成立，目前围绕河流生态修复、流域智能管理平台逐步形成自主研发的产品体系，通过研发产生各类技术成果5项，并已申请相关专利13项。在叶文华看来，这些成绩的取得离不开两江新区给与的创新创业的土壤，以及在人才引进、平台支撑及技术创新的支持。她表示，接下来华悦将继续立足两江新区，为长江经济带及粤港澳大湾区的生态环境保护和绿色发展不断贡献力量。

吴庆跃：两江新区应进一步拓宽人才引进渠道

重庆银行于2018年批准设立国家级博士后科研工作站，承担、参与并完成行内外课题20余项，撰写并在国内重要期刊上公开发表科研论文8篇，科研成果获得了业内的高度肯定。吴庆跃表示，两江新区作为内陆首个国家级开发开放新区，金融业发展十分迅速。因此，他建议，两江新区应该进一步拓宽人才引进渠道，为市外出站来渝博士后提供相应资助，吸引更多高端人才落户。

王法航：将加强人才储备 突破更多人工智能卡脖子技术

作为两江本土培育的人工智能独角兽企业，云从科技于2018年5月获批成立了重庆市博士后科研工作站，引进了包括来自美国亚丽桑那州立大学、巴黎综合理工大学、清华大学、中国科学技术大学等全球知名高校的成员，在3D人体重建技术、跨镜追踪技术以及自然语言处理等领域先后三次打破世界纪录。王法航表示，下一步，云从科技以重庆市博士后科研工作站作为支点，吸引更多的后备人才，突破更多人工智能技术卡脖子问题，为重庆及两江新区数字经济的发展贡献力量。

近年来，两江新区持续在人才发展机制、政策、方式、平台、服务上创新、用力，努力营造“近悦远来”的人才生态环境，助推新区高质量发展。依托“留创园”“欧美同学会”“两江协同创新区”“两江数字经济产业园”等人才引育重点平台，两江新区累计引进培育各类高层次人才467人，已建成院士专家工作站16个、博士后工作（流动）站35个，海智工作站16个，累计兑现高层次人才激励政策230人次、发放人才专项资金近3000万元。

在人才新政施行下，将有更多优秀人才在新区贡献智慧力量，助推两江新区在重庆推进西部大开发形成新格局中打头阵、作先锋，带头展现新作为、实现新突破。