昨天，市人社局发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录》，计划招聘262人，高层次人才可免笔试。

根据各单位的岗位需求，首批目录共征集262个岗位，主要涉及教育、卫生、城建规划等行业。主要招聘博士研究生、具有高级专业技术职称或高技能的人才，少数紧缺专业或技能岗位的专业技术职称要求放宽到中级。不少岗位还放宽了年龄要求，上限可达到45岁或50岁。

11月28日，武汉人事考试网发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录公告》，并开始接受报名。应聘者可上网点击目录，查看具体的岗位招聘条件和单位联系方式，了解报名要求和招聘流程。本次高层次人才专项招聘由各招聘单位或其主管部门负责报名和考试考核，招聘单位可采取技能展示、专家考评、结构化面试等方式，对引进对象进行考核。

市人社局相关人士介绍，这是我市首次发布事业单位高层次人才引进目录，对上半年事业单位公开招聘中无人报考的岗位，适当放宽了年龄、学历、工作经历等岗位条件。招聘方式充分尊重用人单位的自主权，高层次人才可免笔试。