原标题：玉溪全年预计为参保单位降费7.15亿元 1至10月已累计降费5.6亿元

　　为了减轻企业负担，激发微观主体活力，促进经济增长，玉溪市人社部门严格执行降低社保缴费费率和社保缴费基数“双降”政策，2019年全年预计为全市参保单位降费减负71514万元，1至10月已累计降费减负55894.56万元，其中，机关事业单位养老保险累计减费额10877.59万元，企业职工养老保险累计减费额33390.15万元，工伤保险累计减费额2621.85万元，失业保险累计减费额9004.97万元。

　　自一系列降费减负政策实施后，在玉溪有89家门店460余名员工参保的玉溪医药公司2019年预计减缴社保费145万元。“我们将把社保降费减负后增加的利润切实用于企业经营，以提升企业竞争力。一方面继续反哺员工，改善员工薪酬福利待遇；另一方面将以此为契机，扩大规模，增加就业，推动企业高质量发展。”玉溪医药公司人力资源部经理霍琳说。

　　为了让降费减负政策尽快落地生根，我市出台《玉溪市降低社会保险费率工作方案》，明确降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例、继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率等工作措施和有关要求。具体为：从2019年5月1日起，我市城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，失业保险总费率继续执行1%（其中单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%）；在保持费率稳定的基础上，工伤保险基准费率下调20%，执行期限至2020年4月30日。

　　同时，调整缴费基数政策，按照国家和省有关规定，2019年1至4月，采用全省在岗职工平均工资（6710元/月）核定基本养老保险个人缴费基数上下限，5月1日起以全省全口径城镇就业人员平均工资（5179元/月）核定基本养老保险个人缴费基数上下限。2019年，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，按全省全口径城镇就业人员月平均工资的60%―300%之间选择适当档次缴费基数。通过调整实施降低社保缴费基数政策，全市4.49万灵活就业参保人员全年预计可减轻缴费负担6601万元，且通过调整社会保险缴费基数口径后，同等缴费基数档次对应的月缴费金额都下降，每月最少可节省122元，最多可节省918元，选择缴费档次越高，节省越多。（记者 李文雯）