嵩明杨桥街道启动青年人才回引计划

原标题：嵩明杨桥街道启动青年人才回引计划

如何让在外务工人员回乡干事创业，从内部激发基层社区的发展活力，成为嵩明县杨桥街道时下关注的热点。

日前，嵩明县杨桥街道党工委组成工作组，到12个社区开展调研：分析社区干部队伍建设，了解社区工作人员需求，随后，召开党工委会议专题研究制定遴选方案，确定遴选职数，把社区后备力量遴选与做好2021年社区“两委”换届准备工作统筹起来，迅速启动“归雁计划”。

实施青年人才回引计划，建立青年人才库。以退役军人、高校毕业生、农村致富带头人、青年志愿者、外出经商和务工人员等为重点，在全街道范围开展拉网式摸底排查，建立杨桥街道青年人才信息数据库，积极发动61名优秀青年人才加入社区后备力量遴选，真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀农村青年人才聚集在党的周围。

发布遴选公告。杨桥街道各级党组织广泛动员干部职工、村组干部、党员群众，充分利用微信公众号、“云岭先锋”综合服务平台、各级党务公开栏、网格微信群、社区大喇叭等，多途径扩散信息。

此次遴选，共有87人报名。其中，35岁及以下68人，党员30人。杨桥街道各社区、基层党建办分别对报考人员资料进行初审、复审，最终获得考试资格的共73人。

下一步，嵩明县杨桥街道将按照《杨桥街道社区后备力量管理培养办法》，采取“1名科级领导+1名社区党总支书记+1名村级后备干部”的导师帮带机制，通过集中学习、社区实践、志愿服务，推动后备力量成才。(记者 李桀)