为进一步加强农村党支部建设，2011年开始，霍邱县委出台文件，把每月的15日设定为农村党支部“创先争优点评日”，通过明确时间、丰富内容、落实责任，5年来，“点评日”活动有力推动了农村党支部组织生活常态化、规范化、制度化，发展成为加强支部自身建设的重要抓手、党员教育管理的有效措施，基层干群发挥作用的重要平台。

　　组织学习培训，将“点评日”打造成“学习日”。学习内容包括党章党规、习总书记系列讲话、政策理论、法律法规、农村实用技术、先进典型事迹等;采取集中学习、座谈研讨、播放电教远教节目、邀请专家讲座、举办先进事迹报告会等形式;支部学习培训后，以党小组为单位组织党员交流心得体会，让党员学有所获、学以致用。

　　积极商讨沟通，将“点评日”打造成“议事日”。党支部在“点评日”前将需要商议的村级重要党务村务告知党员，会上充分听取党员意见建议。为规范村级决策、约束村干部用权，该县于2015年7月全面推行《霍邱县村级权力运行清单34条》，村级重大事项全部实行“四议两公开”。34条还将服务事项制成流程图，群众一看即明，办事更加便捷。由于做到情况通报在先、意见征求在先、决策参与在先，党员参与党务村务积极性明显提高。

　　推行阳光村务，将“点评日”打造成为“公开日”。县财政安排资金为各村建设不小于10平方米的公开栏，全县统一规范党务、村务、财务公开内容和程序。“点评日”活动时，组织党员到公开栏前观看并听取村干部介绍公开情况，回应提出的质疑，接受全程监督。会后，不少党员主动向群众解疑释惑，让群众明白，更好地推动了工作。

　　注重量化考核，将“点评日”打造成“测评日”。民主评议村干部每季度开展一次，借助“点评日”活动平台，根据村干部工作任务完成情况和执行村级权力34条清单情况，全体党员对村干部进行测评，测评结果折合作为全年考评重要依据。民主评议党员实行半年初评，年终总评。对党员实行星级管理，设置思想星、发展星、奉献星、法纪星、致富星，在党员自评基础上，组织党员相互评议，再由支部结合年度积分情况，评定党员星级。对评为五星级的党员，予以表彰并宣传事迹;对评为不合格党员，及时稳妥进行处置。

　　通过多年的探索和实践，“创先争优点评日”活动已经深入人心，受到基层欢迎。岔路镇莲花寺村党支部书记徐中品感慨地说：“‘点评日’活动让农村党组织焕发出生机活力，促使党员竞相展示风采，我们支部书记做好党建工作更有信心了。”石店镇三连塘村66岁党员魏长兵每次“点评日”活动都早早来到会场，村里安排的工作都率先完成，今年还主动向支部申请帮助五保户杜相才购买生活用品。正如魏长兵所说：“点评日”活动让我感到作为党员的自豪和荣耀，必须时时处处当先锋做模范。