不久前，南明区人力资源和社会保障局召集区就业中心、小贷中心等部门负责人组成服务小组，来到良知山众创空间开展服务活动，向企业负责人介绍两项奖补、孵化基地认定、创业提供贷款、高层次人才引进服务等人力资源和社会保障相关政策，并对政策的申报条件、资料、程序等进行细致讲解，以面对面开展服务的形式，让企业了解政策从而运用政策。

“自从我们开办创客空间以来，这样的服务小组就来了好几次，帮助我们解决企业发展过程中遇到的问题。虽然有些问题一时无法解决，但是能让我们清楚问题的症结在哪里，心中就明白多了。”辞职下海参与创办良知山众创空间的路厅，谈及南明区为企业提供的周到服务感慨地说道。

这只是南明区紧紧围绕“大众创业、万众创新”的总体目标，深入贯彻落实新一轮积极就业政策，促进就业与鼓励创业并重，不断推动就业创业工作发展的一个缩影。

搭建平台 推动广泛就业

南明区作为全省农村进城务工人员的主要输入地，每年都会吸纳大量农村进城务工人员就业。对此，南明区积极为外来务工人员提供就业服务，2017年通过搭建公共就业服务平台，先后开展“就业援助月”“春风行动”专场招聘会、“就业扶贫日”专场招聘会等9场招聘会，共组织405家企业进行现场招聘，提供近万个岗位供求职者选择。同时，大力扶持企业稳定就业，继续落实好稳岗补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴、小微企业和民营经济组织吸纳高校毕业生就业奖励补贴政策，鼓励企业吸纳就业困难人员和高校毕业生就业，促进就业岗位的增加，进一步提升就业率。去年以来，共兑现自主创业奖励20户，金额80000元；场租补贴86户，金额235184元；兑现灵活就业社保补贴166人次，涉及金额45.94万元；兑现企业稳岗补贴57家，金额104.7万元。

政策扶持 支撑创新创业

为推动创业带动就业，实现“能者有其岗”这一目标。南明区结合实际制定了《南明区2017年度促进创业带动就业目标任务的通知》《南明区关于落实高校毕业生就业创业促进计划工作方案》等文件，从促创项目征集、开展创业活动等方面分解落实责任，纳入目标考核体系，进一步加大促进创业带动就业的工作力度。同时，为避免创业者盲目投资，降低创业风险，增强创业信心，开展了一系列的创业活动。组织创业者、投资人和有创业想法的劳动者，开展“网店诊断、大咖点睛”电商创业等主题沙龙活动，邀请专家现场为已经创业、正在创业的电商创业者进行面对面指导。此外，以建设高水平的创业孵化基地为着力点，全力培育创新创业平台，认真做好创业孵化基地、示范园区认定服务工作，起草了《南明区创业孵化基地和示范园区认定和管理办法（初稿）》，为科学规划、指导全区创业孵化基地建设，更好地掌握创业孵化基地发展动态、协调落实政策措施、服务创业孵化平台提供了政策支撑。

增强培训 提升职业技能

提高就业质量，关键在于提升劳动者的就业能力。南明区按照市场化、社会化改革方向，推动职业培训机构与企业实现联动，扩大技能型人才培养规模。有重点地组织城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生等五类人员开展技能培训和创业培训，通过开展就业技能培训、岗位技能培训和创业培训，促进全体劳动者从学习阶段到职业生涯不同阶段，都有接受技能培训的机会。同时，建立良性的体制机制，实行政府主导与市场自主运行的培训体系，对有创业意愿的人员进行创业培训，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训，在帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路的同时，增强创办企业能力。2017年提前超额完成全年目标任务，完成量居全市首位。