3月的贵安新区,在各园区、各乡镇内,一片复工复产的火热场面。
这些企业在复工复产的过程中,离不开“应急安全服务队伍”的忙前忙后:帮助协调防疫物资、宣讲安全风险防范知识、提供复工复产所需资料、检查安全环节等等。
据了解,贵安新区安监局在各园区、各乡镇、贵安新区花溪大学城设立了多支应急安全服务队,聚焦安监系统职责,努力帮助新区企业复工复产。
应急安全服务队人员上门了解企业复工情况。
园区:主动上门解难题
“新进员工安全知识培训得怎么样了?”“生产车间安全风险排查工作有没有定点定时开展?”“在复工复产过程中还有什么难题没有?”……
3月1日,在贵安新区高端装备制造产业园内,贵安新区高端装备制造产业园安全部部长、园区应急安全服务队负责人何钦贵,正带队对园区企业复工复产情况进行实地复查。
2月10日以来,贵安新区高端装备制造产业园内的企业陆续复工复产。为保障企业安全复工复产,贵安新区高端装备制造产业园应急安全服务队设立安全生产专班,组织人员对复工企业开展地毯式安全检查,还开通咨询电话,方便企业求助。
“之前,受疫情影响,很多企业虽然有强烈的复工复产意愿,但是又不知如何申请相关手续,对防控措施和省外员工返工申报程序也掌握得不是很清楚。我们在第一时间和企业取得联系,并向他们仔细讲解申请过程和需要准备的相关防疫物资。与此同时,企业也主动和我们联系,反映在复工复产过程中遇到的问题。”何钦贵说,最多的时候,他一天接到10多家企业的咨询电话。
高端园区还转发《企业复工复产安全生产督查期间加强干部职工自我安全防护十条措施》《关于切实做好疫情防控期间安全生产工作通知》等相关文件,严格要求企业必须压紧压实安全生产的责任主体,严格落实党委政府属地管理责任、部门监管责任,合理调整优化复工复产方案,实行一地一策、一行一策、一企一策,措施要精准到每一单位和企业、每一个车间和班组、每一个岗位和人员,努力实现疫情防控与安全生产“双保险”。
园区还要求企业做到“六个必须”:必须建立企业疫情防控工作机制;必须制订企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案;必须排查每名职工假期期间流动信息情况;必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫;必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期;必须对生产设施设备进行安全检查。
“在检查过程中,我们始终坚持生产和安全同步进行。”何钦贵说,由于防控工作以及物资供应到位,目前,园区已有31家企业恢复正常运行。
不仅是在高端装备制造产业园,新区各大产业园区的企业里,随处可见应急安全服务队人员忙碌的身影。
应急安全服务队人员(左2)指导企业复工。
乡镇:有事就找“红袖章”
“老张,你看一下我准备的材料对不对?还有没有哪些需要补充的地方?”日前,在马场镇嘉禾村贵州睿达石油支撑剂有限公司内,公司负责人正向前来检查复工复产工作的马场镇安监站站长、马场镇应急安全服务队相关负责人张凤友询问道。
在检查过程中,张凤友等应急安全服务队人员左臂上都戴着“贵安新区安监局疫情防控应急安全服务队”红袖章,十分显眼。
原来,为方便各乡镇企业相关人员能够更便捷地找到应急安全服务队人员,新区安监局印发了80余个红袖章,让各乡镇应急安全服务队人员佩戴。
为帮助企业更好地复工复产,马场镇应急安全服务队每天都开展巡逻检查。“企业复工前,我们都会告知他们需要准备的资料和防疫物资。企业正式复工时,我们还会到现场检查,如果发现有不合格的地方,会提出整改要求,并给予必要的帮助。”张凤友说道。
在日常检查过程中,应急安全服务队工作人员会严格督查企业的整改落实进度、老旧设备维修、员工防疫知识和安全生产知识培训、防疫物资筹备、特种作业操作人员持证上岗等具体情况,并明确告知企业负责人安全生产和疫情防控注意事项,切实做到生产和防疫“两手抓”。
自从2月13日张凤友等人领取红袖章后,在马场镇各企业生产车间、办公区域等地方,红袖章已成为一道靓丽的风景线。“很多企业都主动联系我们,向我们反映遇到的问题。而我们得知他们存在的问题后,立即协调解决。”张凤友说。
“安监站内只有几名工作人员,但是每天都可以看见他们在各企业忙碌的身影,着实帮助我们解决了不少难题。现在,我们有事情,第一想到的就是找‘红袖章’。”贵州睿达石油支撑剂有限公司相关负责人说。
应急安全服务队人员(左)现场检查生产情况。
大学城:线上线下双保障
“目前,贵安数字经济产业园内约有400多人线下办公,1000多人线上办公。”3月2日,贵安新区花溪大学城经济发展部、创业创新服务部部长、大学城应急安全服务队相关负责人李悲鸿向记者展示手机上的园区管理系统平台APP软件数据时说。
在园区管理系统平台上,管理人员可以查看各企业线上、线下办公人员的具体数据,企业缺少哪些防疫物资,发布防疫知识等,线上即可帮助企业办理复工复产相关事项。
同时,企业负责人需要在园区管理系统平台上报备和签订负责人承诺书,保障承诺书的真实性和有效性,以及提供员工14至30天的生活轨迹。
“通过这个平台,我们直接省略了企业复工复产需要向相关部门盖章签证等系列繁琐流程,同时也有效降低了人员交叉感染的机会。”李悲鸿说,花溪大学城还鼓励企业尽量实行线上办公。各企业反响相当一致,对这种举措积极配合。
线上帮助办理相关手续,线下同步实地检查。据了解,因花溪大学城内含有轻资产企业、地产企业、园区企业和五小门面(小旅馆、小理发店、小网吧、小歌厅、小按摩店)等类型企业,人员复杂繁琐,为了保障企业有序复工复产,线下实地检查必不可少。其实,早在正月初三,李悲鸿就开始每天带队检查,做好防控工作。
据李悲鸿介绍,在复工复产过程中,针对必须到岗的员工,会采取集中隔离观察、固定场所观察、身体检查等方式,确保身体状况无异样之后才允许正式上班。
通过线上线下齐发力,花溪大学城企业在复工复产过程中遇到的手续办理、防疫物资缺乏等问题,都能够在第一时间得到解决。
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