为深化推进常州市“龙城英才计划”改革创新，全面加快常州商务服务业高端人才队伍建设，常州市发展改革委联合常州市人才办联合制定下发了《加快商务服务业高端人才引进的实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。

　　本次制定的《办法》主要体现了三大特点：

　　一是行业类别覆盖范围广，主要包括了管理咨询、设计、检验检测、法律服务、会计审计、人力资源服务等各类商务服务业企业；

　　二是以市场认可度作为人才评价标准，重点支持年薪30万元以上或2017年以后新设立企业引进的注册会计师、注册建造师、执业律师以及其他年薪20万元以上的商务服务业高端人才；

　　三是支持方式多样，对人才的资助政策主要为针对个人购买位于市区80平方米以上自住商品房的购房补贴和针对引才企业的连续三年的引才资助。

　　下一步，常州市发展改革委将大力宣传和广泛发动，认真组织相关辖市、区做好商务服务业高端人才的申报工作，真正把人才新政落到实处，最大限度激发服务业人才创新创业活力，为常州市建设“一城一中心一区”提供坚实人才支撑。