以色列每年向全世界提供数千种创新产品，是举世闻名的创业创新基地。以色列企业的创新能力之所以得到世界公认，与以色列政府有意营造良好的创新文化氛围紧密相关。比如，举办创业讲座，不仅邀请成功企业家分享成果，也邀请失败了的创业者谈感受、说经验，营造鼓励创新、宽容失败的创新创业氛围。

创新文化是创新创造的沃土。创新的根本和底蕴，不仅指科学素养，人文素养也不可或缺。市委四届九次全会提出要“着力推动创新文化建设”，正是着眼于把创新文化建设作为一个基础性、先导性工作来抓，形成崇尚创新的社会氛围，让创新创造成为一种价值导向、一种时代精神。

当前，学术不端行为在一些领域还不同程度地存在，有的伪造科研成果，有的剽窃他人成果，不一而足，危害极大。着力推动创新文化建设，就要积极倡导良好的科研伦理和学术道德。一方面要加强科研诚信建设，建立科研诚信档案和黑名单制度，健全对学术不端行为的惩戒机制，对各种学术不端行为“零容忍”，让诚信者得实惠、有发展，失信者寸步难行；另一方面也要倡导科技工作者始终保持对科学真理的热爱与追求，像爱护眼睛一样珍惜学术荣誉、守护学术道德，共同维护良好的科研和学术生态。

创新文化建设也不是发几个文件、开几次会议就能建立起来，应当充分激发广大民众的力量。为此，就要营造全社会创新的氛围，大力弘扬科学精神和创新精神。具体对重庆来说，就是要进一步深化创新主题宣传，讲好重庆创新故事，加大对创新创造者的表彰奖励力度，在全社会形成尊重知识、崇尚创新、追求卓越的社会氛围。要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置，加强全民科学普及和创新教育，使蕴藏在广大市民中的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流。

着力推动创新文化建设，还要努力营造敢为人先、宽容失败的社会氛围。创新之路无坦途。高风险是创新活动的突出特点。从某种意义上讲，对失败的宽容度，决定着创新的成功率。一方面，该放的要放开，要重视创新试错的探索价值，注重鼓励和保护科技人员的创新精神，建立健全鼓励创新、宽容失败的容错纠错机制，降低创新者的风险和压力，让他们在自由宽松的环境中最大限度释放创新才华。另一方面，要正确把握好政策界限，该管的要管住，严格要求、守住底线，有效规范和约束。创新者也要彻底抛弃畏惧失败的观念，放下包袱、甩开膀子，在愈挫愈勇中去实现人生追求和梦想。

“由人化文，以文化人”。厚植创新文化，营造创新氛围，整个社会才能不断增强创业创新意识，形成敢闯敢试的创新文化，使勇于创新创业成为一种风尚，让创业创新成为全社会共同的价值追求和行为习惯，从而激发整个社会的创新动力与激情，汇聚起推动经济社会发展的强大力量。