打造科技教育人才融合互促的“生态圈”

——来自我区实施“科教兴区”“人才强区”发展战略的报道

近年来，我区持续发力，深入实施“科教兴区”和“人才强区”发展战略，推动科技与经济深度融合、教育与产业紧密对接、人才与发展有效匹配，打造科技、教育、人才融合互促的“生态圈”，人才“红利”不断释放，为经济社会发展注入了强劲动力。

用好政策这个“硬杠杆”，推动科技与经济深度融合

近年来，我区先后出台了“创新创业30条”、“高端数控机床发展促进19条”等系列优惠政策，激励企业自主创新。对企业开展科技研发，最高给予50万元奖励、500万元补贴；对首次认定为国家级、市级重点实验室、研究中心等，给予100万元至20万元奖励，撬动更多社会资本投入科技研发。目前，全区已建成市级及以上研发平台或分支机构58个，集聚各类科技创新研发团队100余个、科研型企业182家、高新技术企业总数超过80家，新增高新技术产品100项，全区授权发明专利年均增长64.9%，战略性新兴产业产值占工业总产值比重提高30%以上，科技进步贡献率达到65%。“永川造”弧焊机器人成功面世，获批国家级“双创”示范基地、国家级高新区。

拆除教育与产业“隔离墙”，促进教育与产业紧密对接

为推动职业教育发展，实现教育与产业的有效链接，我区制定《加快建设现代职教高地的实施意见》，出台“职业教育24条”，鼓励各类职教院校按照主导产业发展需要设立特色专业，最高给予50万元补贴；对院校按企业要求开设“订单培养班”，最高给予10万元奖励；对校企联合打造的国家级、市级高技能人才培训基地，最高给予奖励500万元等。实施“职教学生留永”计划，对在永就业创业的职教毕业生，在资金、项目、住房等方面给予支持。推行职教“双师制”，畅通校企人才流动渠道，通过项目合作、互聘兼职、双向挂职等方式累计选派“双师型”人才200余人。目前，在永14所院校与30余家企业签订了人才合作协议，新开设与产业密切相关专业11个、订单培养班17个，建成产学研用合作平台6个，年培育实用产业人才1.2万人，基本形成了稳定的产业人才培养链。

搭好人才作用发挥“大舞台”，实现人才与发展有效匹配

2015年，我区启动“民间乡土人才领跑带富”计划，目前已累计认定民间乡土人才近3400人，先后实施特色效益农业项目101个，兑现补助资金2390余万元。实施“重点产业人才支持”计划，坚持项目引才、以才引才，成功引进利勃海尔、长城汽车等创新团队30余个，李朝阳等一批“千人计划”专家、“长江学者”在永投资兴业。探索“跨空间合作”“远程助力”等多种模式，借智借力，促进产业转型发展，累计吸引国内外600余名行业知名专家来永开展项目、技术、成果对接。打造“永创汇”系列人才活动平台，坚持每季度举办创新创业大赛，去年以来，先后开展创业沙龙、项目路演、金融创投对接等活动265场次，60余个优秀创业团队获得风投融资，114个创业项目成功落地。目前，全区共建国家级众创空间2个、市级13家，总面积达到20万平方米，入驻企业428家，成功孵化企业113家。