近日，彭浦镇召开“两新”组织党建工作推进会，高质量创新推进“红色引力波”工程，一起看看会上两位“两新”组织代表的总结和分享，他们各自在推进“两新”组织党建工作中的生动实践和创新做法，听听他们的工作感悟和心路历程。

2018年7月，镇党委提出加快构建“一核三化˙聚力彭浦”党建新格局的工作目标，作为四级网格化党群工作架构中第二层级中网格的街区党群工作站挂牌成立。街区党群工作站与城市网格化综合管理街区工作站合署，着力整合党群、管理、服务各方资源，形成工作合力，推进街区和谐共治。

两年来，在推进“两新”组织党建工作方面，各街区党群工作站以发挥承上启下、指导服务的“枢纽作用”为己任，积极探索、认真实践，取得了一定的工作成效。镇党委下发《关于高质量创新推进“两新”组织党建“红色引力波”工程的实施意见》，为今后的工作进一步指明了方向，明确了路径。为贯彻落实好《实施意见》精神，在以往工作实践的基础上，将深化和坚持“四步工作法”，努力开创街区“两新”组织党群工作新局面。

第一步：走

“迈开腿、张开嘴”，是街区党群工作站党群社工的必修课。只有走进园区、走进楼宇、走进企业，才能做到底数清、情况明，才能把握住工作的着力点。比如，去年在走访中了解到庞统云仓园区有建职工书屋的需求，就与园区党支部一起设计、规划并对接镇总工会资源，很快就建起了园区职工书屋；当了解到洛合体育党支部想组织一场特殊的党课，于是依托“白领驿家”资源，为他们配送了一场红色手作活动，结合活动内容工作站负责人为党员们讲了一堂党课，受到党员的欢迎。因此，只有通过不断的走访、服务，才能真正走近企业、走近党员、走近群众，从而走进他们的心里。

第二步：建

持续推进“两新”领域党的组织覆盖和工作覆盖，是街区党群工作站的重要职责任务。去年8月以来，第二街区党群工作站以大融城商区为重点，指导组建了大融城商业联合党支部和爱涵科技党支部两个党组织。最近，街区党群工作站又争取到了大融城商区运营公司的支持，辟出48平方米的独立空间以及若干公共空间，打造大融城“白领驿家”，为广大党员和白领提供多元服务。未来，街区党群工作站将落实“应建尽建”的工作要求，通过“建组织、建阵地”，不断增强街区党群工作的影响力。

第三步：引

“两新”组织党群组织建起来后，怎样才能“转起来、活起来”？需要街区党群工作站去引领、去指导、去服务。“两新”党群组织负责人都是兼职，因此，工作的指导就显得尤为重要。“三会一课”、发展党员、换届改选、党员教育管理、民主评议，街区党群工作站在每个环节，都尽量提供专业、高效的指导、服务。“两新”党群组织负责人把我们当成是良师益友，他们的信任，给了我们莫大的动力。今后将在不断提升自身党群工作业务能力的基础上，指导服务“两新”组织不断提升党群工作规范化建设水平。

第四步：聚

街区范围内组织多元、资源丰富，实现居民区党建、“两新”组织党建、区域化党建的互联互补互动，是街区党群工作站以党建为引领、推进社会治理创新实践的题中应有之义。去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中，区委作出开展新一轮“双结对”工作的部署和要求，由第二街区党群工作站牵线，上海行健学院党委与街区内10个居民区党总支、3家非公企业党支部和2家社会组织党支部签订共建协议，共同开展“图书爱心漂流”活动，让募集到的图书不断得到新的阅读生命，实现资源利用的最大化。未来将坚持“党建带群建促社建”工作理念，力争以党群工作新成效为城区和谐治理汇聚更多的智慧和力量。

上海欧亚多媒体产业发展有限公司是原镇属村企转制企业，作为上海多媒体谷园区招商管理运营主体，公司党支部和管理层一致认为，落实园区“两新”组织党建工作责任、发挥“红色引擎”作用，引领助力园区和谐健康发展，我们责无旁贷、义不容辞。

多年来，在镇党委的坚强领导下，公司党支部坚持以“党建引领、服务凝聚”为主线，努力实现党建工作强实效、谋创新、促发展，推动多媒体谷园区产业创新转型迈上新的台阶。公司党支部被授予静安区党支部建设示范点、“五星级”示范党组织荣誉称号，园区“白领驿家”被授予静安区2019年度“白领友好型”党群服务站荣誉，公司连续七届被评为上海市文明单位。

镇党委下发《关于高质量创新推进“两新”组织党建“红色引力波”工程的实施意见》，给园区党建工作提出了新要求，注入了新动力。公司党支部将进一步深化“引领、服务、凝聚、发展”的工作理念，推动园区党建工作提质增能，实现高质量创新发展。

增强党建引领力，推动园区党建工作全覆盖

园区是经济建设主战场，同时也是“两新”党建主阵地。近年来，园区入驻企业上海创图科技网络有限公司、上海麦沁淘信息技术有限公司先后组建了党支部，“莱茵”公司党支部组建工作目前正在进行中。下阶段，公司党支部将会同多媒体谷园区联合党支部，结合招商招租、物业服务等业务，进一步开展走访排摸工作和党员信息采集工作，做到底数清情况明，并按照“应建尽建”的相关工作要求，积极做好“两新”组织党的组织和工作覆盖。

增强党群服务力，推动园区党群服务阵地建设

公司党支部将进一步推动园区“白领驿家”党群服务站建设，实现内涵拓展、能级提升。依托园区内外各方资源，提升园区白领餐厅、白领公寓服务品质，不断丰富和提升“读书沙龙”、“午间一小时”品牌活动内涵及品质。此外，将举办服务园区企业和员工的各类讲座、活动，吸引更多的“两新”组织及党员群众参与，努力打造白领身边的党群阵地、服务凝聚白领的综合平台，为园区企业营造一个有温度的营商环境。

增强园区凝聚力，推动园区文化品牌建设

公司党支部将遵循“凝聚人、引导人、激励人、塑造人”的工作思路，推动园区文化品牌建设。一是加强意识形态工作，在发展最具活力、思想最为活跃的“两新”领域，组织党员、群众认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展好“四史”教育。二是联动园区商会、园区工会联合会、园区团组织，开展丰富多彩、喜闻乐见的各类活动，打造园区党群活动新品牌，画出园区党群发展同心圆。三是扩大上海多媒体谷园区微信公众号影响力，拓展楼宇电梯视频宣传功能，充分展示园区经济发展、转型升级和文化建设成果。通过园区文化品牌建设，增强园区凝聚力，提升企业归属感。

增强经济发展力，推动稳企惠企各项政策落实落细

受疫情影响，园区部分入驻企业的业务发展有所波动。公司党支部积极争取各方支持，提供政策咨询和服务，增进相互交流，促进合作共赢。结合园区实际情况，制定了租金、物业管理费、停车费减免措施等，多种途径支持入驻企业节后尽快恢复生产，与企业共渡难关。在多媒体谷园区微信公众号上设置了“惠企政策”平台，及时发布市、区、镇各项惠企稳企政策。同时，借助多媒体谷公共服务平台，为园区企业提供工商、税务、科技政策、人才服务、劳动见习、中小企业金融服务等服务。公司党支部将继续推进“党员先锋岗”活动，提高党员服务园区企业的主动性和创新意识，做到不断创新求新，招租、管理、稳商留商服务工作层层落实，为助推园区企业持续发展做出新贡献。