“专门为职工开通免费心理咨询热线”“在‘复工潮’到来前夕，协助街道和楼宇园区物业方做好排摸工作”“一对一了解企业诉求，并及时送上最新扶持政策”“全力保障职工权益”……疫情期间，根据区总工会的部署安排，本区各街道工会纷纷行动，这群特殊的“店小二”打破界限，为企业搭起一座座“连心桥”。

中小企业吃下“定心丸”

企业复工前，必须要配有一定量的防疫物资，为此，本区各街道总工会对辖区内各企业自救情况作了排摸。北外滩街道总工会在排摸中了解到，辖区内的航运、物流企业大多已通过多种渠道购买到口罩、消毒水等防疫物资，但中小微企业由于在节前来不及做出反应，大多无法达到复工要求。街道总工会经过多方努力，为6家小微企业筹集600个口罩。“有娘家人太好了。”当街道总工会工作人员向日产（上海）汽车设计有限公司送去100个口罩时，公司负责人非常感激，但当他得知辖区内其他中小微企业的情况后，马上表示，愿意将这100个口罩优先让给更急需复工的企业，公司主营汽车设计，可以安排员工线上办公，自愿延迟复工。

位于欧阳路街道的圣博华康众创园区内，有很多中小微企业，其中一半都是线下教育机构。疫情发生以来，这些经营者们每天都关注着何时复工？怎么复工？当得知线下教育机构还不能赶上第一批“复工潮”时，不少经营者情绪变得有些不稳定，“真的太难了，退租吧。”当欧阳路街道总工会负责人听到“退租”两字时，一边安抚经营者情绪，一边牵线搭桥街道发展办，“你们不要急，虹口区已经出台了扶持中小微企业的政策了，只要符合政策条件就可以享有房租减免的扶持政策。”街道总工会负责人将本区支持企业抗击疫情的16条实施办法告知经营者们。“我们注册地在浦东的，也可以享受政策吗？”“可以的，你放心。”该负责人说，有很多辖区内的企业由于注册地不在本区，有些也不属于街道工会会员，但疫情期间，街道总工会将跨前一步，打破属地界限，尽全力为有困难的企业伸出援手。

最大化保障职工权益

“市总工会舆情监测到虹口有家企业要辞退多名试用期职工……”近日，北外滩街道总工会专职干部郁宇娟临下班时，接到了市总工会的电话。之后，郁宇娟立刻联系属地居委会，并前往该企业所属大楼物业进行排摸，但物业公司却表示没有这家企业，之后街道工会工作人员又前往劳动监察部门查询，结果仍没有找到这家公司。郁宇娟说，虽然目前这起事件没有进展，但在疫情期间若是有企业无故辞退职工，街道总工会一定会第一时间维护职工的合法权益。2月中，七浦路服装批发市场还未开业，商场的保安和保洁人员由于一直没有收到复工消息，开始担心“饭碗不保”，但最后还是准时收到了当月的工资。原来，对于暂时不能复工的企业，街道总工会要求企业职工工会必须在法律顾问的干涉下拟定职工最低工资。

据悉，疫情发生以来，区总工会向本区各街道拨付防控经费，专项用于物资采购、监测排查、诊疗救治等防控工作；会同区卫健委、区医务工会走访慰问驰援湖北医疗队员家属，并对本区三个疫情防控定点医疗机构：中西医结合医院、江湾医院、上海市第四人民医院开展实物慰问，下一步还将追加专项防控资金拨付。

“专门为职工开通免费心理咨询热线”“在‘复工潮’到来前夕，协助街道和楼宇园区物业方做好排摸工作”“一对一了解企业诉求，并及时送上最新扶持政策”“全力保障职工权益”……疫情期间，根据区总工会的部署安排，本区各街道工会纷纷行动，这群特殊的“店小二”打破界限，为企业搭起一座座“连心桥”。

中小企业吃下“定心丸”

企业复工前，必须要配有一定量的防疫物资，为此，本区各街道总工会对辖区内各企业自救情况作了排摸。北外滩街道总工会在排摸中了解到，辖区内的航运、物流企业大多已通过多种渠道购买到口罩、消毒水等防疫物资，但中小微企业由于在节前来不及做出反应，大多无法达到复工要求。街道总工会经过多方努力，为6家小微企业筹集600个口罩。“有娘家人太好了。”当街道总工会工作人员向日产（上海）汽车设计有限公司送去100个口罩时，公司负责人非常感激，但当他得知辖区内其他中小微企业的情况后，马上表示，愿意将这100个口罩优先让给更急需复工的企业，公司主营汽车设计，可以安排员工线上办公，自愿延迟复工。

位于欧阳路街道的圣博华康众创园区内，有很多中小微企业，其中一半都是线下教育机构。疫情发生以来，这些经营者们每天都关注着何时复工？怎么复工？当得知线下教育机构还不能赶上第一批“复工潮”时，不少经营者情绪变得有些不稳定，“真的太难了，退租吧。”当欧阳路街道总工会负责人听到“退租”两字时，一边安抚经营者情绪，一边牵线搭桥街道发展办，“你们不要急，虹口区已经出台了扶持中小微企业的政策了，只要符合政策条件就可以享有房租减免的扶持政策。”街道总工会负责人将本区支持企业抗击疫情的16条实施办法告知经营者们。“我们注册地在浦东的，也可以享受政策吗？”“可以的，你放心。”该负责人说，有很多辖区内的企业由于注册地不在本区，有些也不属于街道工会会员，但疫情期间，街道总工会将跨前一步，打破属地界限，尽全力为有困难的企业伸出援手。

最大化保障职工权益

“市总工会舆情监测到虹口有家企业要辞退多名试用期职工……”近日，北外滩街道总工会专职干部郁宇娟临下班时，接到了市总工会的电话。之后，郁宇娟立刻联系属地居委会，并前往该企业所属大楼物业进行排摸，但物业公司却表示没有这家企业，之后街道工会工作人员又前往劳动监察部门查询，结果仍没有找到这家公司。郁宇娟说，虽然目前这起事件没有进展，但在疫情期间若是有企业无故辞退职工，街道总工会一定会第一时间维护职工的合法权益。2月中，七浦路服装批发市场还未开业，商场的保安和保洁人员由于一直没有收到复工消息，开始担心“饭碗不保”，但最后还是准时收到了当月的工资。原来，对于暂时不能复工的企业，街道总工会要求企业职工工会必须在法律顾问的干涉下拟定职工最低工资。

据悉，疫情发生以来，区总工会向本区各街道拨付防控经费，专项用于物资采购、监测排查、诊疗救治等防控工作；会同区卫健委、区医务工会走访慰问驰援湖北医疗队员家属，并对本区三个疫情防控定点医疗机构：中西医结合医院、江湾医院、上海市第四人民医院开展实物慰问，下一步还将追加专项防控资金拨付。