高校的主要职能是培养人才、科学研究和服务社会。在贵安新区快速发展的今天，高校的功能性随着新区的发展不断拓展和丰富起来。

除了人才培育问题早已提上了日程，高校还要承担特殊的使命——集聚各方的智慧。这为高校毕业生带来了新的机遇和挑战。

如今，高校的人才培养模式正在不断创新。如何有针对性地对人才进行培养输送，如何让学生在教学过程中能够结合实践高效地运用所学知识，已成为高校不断探索和研究的方向。

与时俱进新增专业 培养社会所需人才

从湖潮乡出发，途径贵安大道、百马大道，约十多分钟，即可到达贵州电子科技职业学院。

细心的人也许会发现，贵州电子科技职业学院所在的位置很特别。在其周围，有富士康第四代绿色产业园、贵安新区高端装备制造产业园、贵安新区电子信息产业园、贵安华为云数据中心等“高大上”的产业园和企业。

“从所在位置来讲，说我们是‘办在产业园区里的大专院校’也是讲得通的。”贵州电子科技职业学院副院长杨光昊笑着对记者说。

作为贵安新区唯一的一所直属高职院校，以建设全国知名、全省一流、服务贵安、辐射全省、面向全国、现代化国际化高职院校办学目标的贵州电子科技职业学院，近几年来，还有一个很特别的地方，即专业增开速度快。

记者了解到，2016年，经省政府批准成立的贵州电子科技职业学院，除了其前身贵州省电子工业学校拥有的电子信息技术等中职专业外，只开设了电子信息工程技术等8个高职专业。

为适应贵州经济社会发展，结合贵安新区各产业园区对技能型人才的需求，2017年，该校与时俱进，增开了工业机器人技术等4个专业，高职专业增至12个。2018年，高职专业增至19个。到今年，计算机与大数据系、电气工程系、机械工程系等几个高职院系的专业已达23个。

“像新能源汽车技术、物联网技术、物流管理、工业机器人技术等专业，从名字就可以看出，这是根据社会发展需要而开设的专业。”从事教学工作三十余年，对该校中高职专业的设置，杨光昊如数家珍，准确说出二十余年前增设和后来取消的专业名称。像新能源汽车技术等这样“时髦”、与当今社会发展紧密联系的专业，他更是铭记于心。

“社会在发展，时代在进步，我们作为培养技能型人才的学校，开设的专业自然要与时俱进，让学生学了能有用武之地，很快找到工作。”杨光昊告诉记者，作为国家中等职业教育改革发展示范学校，一直以来，贵州电子科技职业学院坚持质量立校、品质建校的办学理念，以培养“综合素质好、专业能力强、文化品位高、就业(升学)创业能力优，且具有一定特长”的高素质技术技能型人才为方向，培养符合社会发展需求的人才。

为此，该校除了与时俱进、特点鲜明地开设相关专业外，还充分发挥国家级新区贵安新区产业园区办学优势，努力打造“政、校、企，产、学、研”高度协同创新平台，加强与大企业合作培养人才，不断提升办学效率、质量和科研实力，朝着与行业企业深度融合的品牌特色学院迈进。

创新人才培养模式 就业率不断攀升

6月18日，“学子求职谱伟业、牵手企业共发展”2019年校园招聘会在贵州轻工职业技术学院举行，136家企业提供1006个就业岗位，拟招聘毕业生2600余人。最后，543名毕业生与企业达成就业意向。

“招聘会效果很不错。毕业前，像这样的招聘会我们还会举办。”贵州轻工职业技术学院招生就业指导办公室就业管理科科长孙泽富介绍，加强就业招聘会工作，也是促进毕业生就业的强有力措施。由于该校的学生是“2+1”的培养模式，即在校学习两年，一年顶岗实习。因此，很多学生通过顶岗实习基本已经实现就业。

孙泽富告诉记者，学生在校有所获、出校即就业，这在就业压力较大的当下，是非常不错的。

作为贵州省示范性高职院校，近年来，贵州轻工职业技术学院在就业等方面，可谓全国高职院校翘楚，成绩令人瞩目。

2015年，经过激烈的角逐，贵州轻工职业技术学院从全国上千所高职院校中脱颖而出，获评为“50所全国毕业生就业典型经验高校”。

数据显示，2017年，贵州轻工职业技术学院毕业生总人数为3998人，就业率为98.32%。2018年，贵州轻工职业技术学院毕业生总人数为4616人，毕业率高达98.4%。

超高的就业率，其背后必然有非凡的“招数”。

记者了解到，贵州轻工职业技术学院高度注重理论与实践的结合，学校与企业深度融合，有针对性地培养企业所需人才，就是其中重要“一招”。

据了解，为了有针对性地培养企业所需人才，提升就业质量，近年来，该校积极创新人才培养模式，深化产教融合、促进校企合作。

对此，该校不仅在企业建设学生实训基地，企业聘请学校老师到企业担任顾问，为企业提供学术理论保障。同时，学校还聘请企业具有较高技艺和能力的工作人员到学校做兼职讲师，手把手传授技艺给学生，采取新式师父带学徒的教学模式等，实现学校和企业人才互聘，打通学校与企业之间的沟通渠道，在更好地为企业培养实用性人才的同时，也为学生提供实际操作平台，为学生就业择业打下坚实基础。

除此之外，作为2018年全国创新创业典型高校，该校还积极推进创新创业工作，促进创业带动就业。

孙泽富告诉记者，目前，该校已形成“三段四进”的创新创业教育体系，以校企合作产业园为依托，开展了创新创业计划训练、创新创业大讲堂、创新创业竞赛、创业训练营、创业孵化实践等项目。通过这些项目的开展，遴选成熟创业项目的学生团队，在众创空间、创新创业实训中心和贵州省大学生微型企业孵化基地中进行创业孵化。

“学校近三年的毕业生中，创业人数达400多人，创业带动就业近600人。”孙泽富说。

　深化校企合作 培育数据人才

“夏老师，请您帮我看看，这个位置还需要修改吗?”

“夏老师，您看我们从这里开始呈现数据可以吗?”

……

5月17日，在贵州师范大学贵州省教育大数据应用技术工程实验室里，学生们争先恐后地向贵州师范大学大数据与计算机科学学院大数据系主任夏道勋，请教实验过程中遇到的各类问题。

为了给贵州大数据战略提供人才支持、助力贵安新区大数据产业发展，2016年，贵州师范大学大数据与计算机科学学院在贵安新区花溪大学城成立，并于2017年9月开始招生。

“截至目前，学院的大数据专业一共开设了5个班，其中，2017级开设一个班，在校学生60名，2018级开设四个班，在校学生295名。”夏道勋介绍，大数据与计算机科学学院整合学校优势特色学科，采取22模式(2年基础教学2年大数据应用教学)对于大数据人才的培养更加精准、也更有针对性。

近年来，在大数据人才培育方面，贵安新区各高校积极开拓创新，不断深化校企合作，为新区培养高素质大数据人才，为新区的大数据产业发展贡献着力量。尤其是贵州师范大学的大数据与计算机科学学院，经过三年多的夯实根基与市场孕育，学校不断强化校企、校地合作，快速促进了自身建设与发展，贵州NIIT大数据与软件服务外包实训基地(以下简称“NIIT”)就是较早的校企合作对象。

“我们是2017年9月与贵州师范大学大数据与计算机科学学院签署共建‘数据科学与大数据技术’特色专业合作协议的。”贵州NIIT大数据与软件服务外包实训基地西南区运营总监袁野介绍，利用贵安新区花溪大学城高校聚集的优势，NIIT与贵州师范大学开展了嵌入式联合办学，打造“校企联合+国际化教学”培养模式，为贵安新区和贵州省大数据产业发展输送高素质人才。

积极开拓创新，在牢固理论的同时，加强实训教学，培养出真正适应社会发展和满足市场需求的专业型、实用型人才是贵安新区花溪大学城各大高校的目标。如何才能培养出面向国际化、具有工程实践与创新能力的中高级大数据人才，是“数据科学与大数据技术”专业正不断探索和研究的难题。

“我们在开展校企嵌入式联合教学中，NIIT的高管以及专业教师会全程参与到教学授课中，通过这种方式可成功实现双语教学，提高学生的综合能力，培养出来的应用型人才也更符合企业的需求。”夏道勋说。

如今，贵州师范大学大数据与计算机科学学院已与中国网络空间安全协会、NIIT、贵州小爱机器人公司等组织、企业展开深入长期的合作，共签署战略合作协议或执行协议8份，成立了学生实习实践基地、大数据人才培训交流基地4个。

“接下来，我们将不断加强专业内涵建设，继续深化校企合作、突出学生实践能力和国际化教学，逐步构建大数据全产业链、全治理链、全服务链，使整个社会逐步以数据驱动为核心，助力新区大数据发展更上一层楼。”夏道勋说。

【记者手记】

　　培养高质量人才 支撑高质量发展

为顺应时代发展、满足社会需求，近年来，各高校通过增设新的专业、创新人才培养模式、开设大数据学院等方式，不断健全完善人才引进和培养，助推新区快速发展。

与此同时，贵安新区花溪大学城各高校依托新区丰富的产业资源和优势，进行校企合作，并通过有针对性的实践训练提升学生的专业水平和创新能力，不仅有利于高校的发展，也有利于企业的发展壮大。

人才的培养，是贵安新区实现高质量发展的关键所在。为了进一步支撑大数据产业发展，贵安新区不断健全完善人才引进、培养、激励机制，引进和培育大数据人才，使得新区的大数据产业备受关注。

我们有理由相信，在企业快速发展、市场需求不断扩大的时代背景下，高质量的人才培养与输送，将成为城市发展的核心。