为更好地打造南昌经开区的靓丽名片，解决企业招工难题。2月6日，经开组团启动“春风行动·经开招聘周”活动，同步打造线上、线下招聘平台，线上招聘于当天启动，线下招聘将于大年初九举行。

据悉，作为江西省唯一全国50强工业园区，经开组团本次招聘周活动将以南昌经开区核心重点企业为主要对象，现场招聘与网络招聘互通，创新采用“集中招聘”与“精准帮扶”相结合的方法，为区内企业精准选才。

所谓的“精准帮扶”是指根据企业需求，以电话及微信群的形式向求职者重点推荐区内重点企业，求职者只要关注产业园微信公众号（中国南昌人力资源服务产业园）及网站，即可实时跟踪产业园发布的热门职位、招聘会、招聘企业、当日最新招聘岗位等信息，并可在远程或现场通过网站、微信公众号进行应聘，不惧求职时间限制。

相比于线上招聘的灵活机动，“春风行动·经开招聘周”线下招聘活动同样精彩纷呈，线下招聘周于2月24日（大年初九）至3月4日举行，设主会场1个，分会场若干，招聘会主会场设在中国南昌人力资源服务产业园。南昌经开区、临空区党工委副书记、管委会主任，赣江新区经开组团、临空组团党工委副书记、管委会主任赵海东表示，届时现场将有300余家参展企业，岗位覆盖管理、技术、生产、研发、销售等方面，提供岗位数量突破10000个。同时，还将在现场设置“就业指导区”、“就业政策区”等，为求职者答疑解惑，并向他们展示经开组团的就业、培训、劳动保障、户口、社保等政策法规。

近年来，江西的巨大变化让大量外出务工者选择在家门口就业，作为江西省首个国家级经济技术开发区，经开组团现有企业5000多家，随着该区大力发展电子信息及光电产业、新能源汽车及汽车零部件产业，生物医药产业，普工和技术工人需求量大幅增加。各企业也通过提高薪资待遇、福利等方式，让越来越多的返乡务工者愿意留在家乡。“我们企业今年的招聘岗位，主要集中在研发方面，大概新增133名相关人才，比如博士、海外专业人才等，希望通过政府这个平台，让我们更好地吸引人才，让他们能够返乡就业。”现场一企业人力资源部招聘经理陈红斌告诉记者。

赵海东表示，在春节期间举办招聘周活动，正值大批在外务工人员返乡高峰期，为求职者与用工企业搭建平台的同时，也能更好地满足园区企业节后用工需求。据悉，本次招聘活动提供的10000余个岗位，涉及操作、机械、文秘、财务、销售等几十个工种。“除了搭建平台举办招聘会，我们还通过短信、微信、网上招聘等方式，完善培训体系，引导企业创优用工环境。”南昌经开区组社部副部长王志说。

此外，为了最大限度激发求职者的参与热情，招聘周现场还将通过幸运大转盘、现场游戏PK（组建微信群，现场PK跳一跳游戏）等活动，以达到求职者人流快速集聚、求职者简历信息留存、促成供需双方达成合作的目标。