人民网长沙10月19日电 近年来，岳麓区围绕锻造“政治过硬、本领高强”的干部，坚持问题导向、实践导向、需求导向、成果导向，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，实打实推动党员干部培养迈向新台阶。

“心中有信仰，脚下有力量”，作为党的干部，政治能力是第一位的。岳麓区将党性教育纳入全区干部教育培训主体班次必修课程，重点办好青年干部培训班，引导年轻干部在学思践悟中坚定理想信念，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。截至目前，已有近100名90后年轻干部参加区级培训，21名同志参加市级调训。

“短短一个多月时间，我就感受到了这里对企业家的关爱和优化营商环境的决心。尤其是在服务中小企业方面，他们拿出大量的优质物业，用于培育和孵化中小企业，真正做到了由‘管’到‘帮’，实现了科技创新和高质量发展。”说起赴上海杨浦区杨浦科技创新（集团）挂职锻炼的日子，岳麓区工信局局长谢俊感受颇多。

而回归本职岗位的谢俊也将在上海的所学所得用于推动岳麓高质量发展，率先起草并出台了《加快科创经济发展的实施意见》《长沙市岳麓区示范创客空间（合格社区）认定细则》，有效地促进了全区科创企业和双创平台较快发展，积极打造“创业在岳麓”的优质品牌。

近年来，岳麓区制定了系列提升干部队伍能力的行动方案，选派年轻干部到先进地区和省市职能部门挂职锻炼便是其中一项重要内容。组织年轻干部参加产业招商、征地拆迁、蓝天保卫战、大科城建设、脱贫攻坚、巡视巡察等重点工作，搭平台、压担子，让他们经风雨、见世面，真刀真枪锤炼“七种能力”，以过硬本领展现担当作为。近年培养选拔的年轻干部数量大幅提升，占比已超过40%，一个完整的干部培养教育格局已在岳麓生根发芽。

“过去的党课活动主要是带给我思想上的触动，而这次更重视实践，更多会是能力上的提升。”在“听党话跟党走，岳麓青年与岳麓共成长”岳麓区直机关青年党员成长营启动仪式上，区人大机关党支部的青年党员黄珀接过成长营旗帜，发出这样的感慨。

“岳麓是一座具有红色基因的城市，青年党员要积极投身全区中心工作，在‘急、难、险、苦’的实践中练就一身‘硬功夫’，努力为全区经济社会发展贡献更多青年力量。”同期，岳麓区委书记周志凯向区直机关青年党员发出“建功岳麓”的号召。

如何正确引导区直机关青年党员积极投身全区中心工作？岳麓区直机关青年党员成长营应运而生。今年以来，岳麓区直机关工委不断创新活动载体，深化拓展人本、开放党建，精心谋划了岳麓区直机关党员青年成长营，由区直机关各党组织积极择优推荐39名青年党员参加。

此次成长营从8月持续到12月，以统筹实施与自主管理相结合的方式开展，分为思想淬炼、学习锻炼、实践历练、成果提炼四个阶段。四个月时间内，成长营将通过邀请省市区委党校专家学者为学员们专题授课、红色教育基地开展党性教育、每日线上开展学员读《人民日报》心得分享、每月线下开展专题学习交流等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识入脑入心，让区直机关青年党员真正做到学懂弄通做实。期间，还组织学员们赴湘江基金小镇、58小镇、基层综合治理先进社区等开展区情调研，积极引导学员们走进大科城、产业发展、城市管理、信访维稳、安全生产等岗位实践历练、专题调研，以及在社区（村）开展志愿服务，让区直机关青年党员在实践中努力增强政治历练。

区直机关工委相关负责人介绍，此次区直机关青年党员成长营为全区区直机关青年党员成长搭建了一个学习交流、实践锻炼、提升自我的平台，为造就一支积极向上、奋发有为、堪当重任的机关优秀青年党员队伍奠定了坚实基础。（杨刚 彭娟）