随着春节长假结束，新一轮节后求职和用工高峰随即而至，大量用工单位和求职者涌入招聘市场。在当前经济形势下，我市劳动力市场用工情况如何？广大劳动者是否能找到合适的工作岗位？就业部门如何更好地为用工单位与求职者搭建桥梁？记者就此展开了走访调查。

供需两旺，8000家企业提供27500个就业机会

2月12日，农历初八。我们来到市人力资源服务市场。这里正在举行2019年湘潭新春首场大型招聘会。

“有没有会计岗位？”“我想应聘培训师，有没有离湘潭城区近一点的？”……招聘会现场，人流如织。求职人员在仔细阅读相关企业的招聘简章后，都会坐下来向招聘人员详细了解薪资待遇、“五险一金”落实情况等。我们发现，和过去“等人来”不同，这次参会的企业招聘人员大多会主动上前询问起求职人员意向、要求。此外，在招聘大厅外的信息栏里，还张贴了千余条企业招聘信息，一些求职者正在记录联系方式或直接打电话沟通。

从招聘岗位来看，今年我市企业的劳动力需求不弱于往年。以制造行业为例，随着本市“智造谷”建设的稳步推进，制造类企业规模扩大导致普工等制造类岗位需求增加。与去年同期相比，今年春节以来，我市人力资源市场制造类企业用工人数增加。同时，在经济整体转型的背景下，我市第三产业发展速度超过第二产业，相应的服务类岗位也有所增加，服务类企业用工人数增加。“制造类企业缺工形势日益严峻，企业提高薪酬待遇，提升岗位吸引力是招聘企业的必然之举。”市人力资源服务中心相关负责人说。

为更好地对接供求双方，自2月12日起，市人社局启动2019年“春风行动”暨“春节招聘周”活动，主打“感情牌”，以“工作不用去远方，家乡就是好地方”为主题，从情感、政策、就业环境等多方面多处着手，吸引老乡返乡求职就业。

除此之外，今年的招聘会还侧重“精准”二字，重点服务有就业创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡贫困劳动力和有用工需求的用人单位，积极促进人岗无缝对接，努力满足企业用工和劳动者就业创业需求。

“春风行动”期间，各县（市）区也结合各自辖区的实际需求，推出了系列特色招聘活动，将就业岗位送到群众家门口。据统计，仅市级层面，今年春节招聘周吸引了8000多家企业参加，提供就业岗位27500余个，入场求职8000余人次，有2094人与用工单位达成初步就业意向。

供求错位，对求职者的技能水平提出了更高要求

工作条件好、劳动报酬高、发展空间大，这样的就业岗位无疑是求职者最希望遇到的。不过，在劳动力市场上，面对企业提供的众多岗位，不少务工人员尤其是“60后”劳动力，仍面临不小的就业压力。而压力形成的一个重要原因，就是供求上的错位。

在2月19日岳塘区举行的一场招聘会上，我们遇到了拖着行李箱前来找工作的刘兴旺。今年55岁的他，老家在湘潭县花石镇。春节假期刚过，他就马不停蹄地来到市区找工作。不过，在招聘会上转了几圈，他也没找到适合自己的工作。

“一来自己年龄偏大，一些看起来还不错的工作岗位都设有年龄限制；二来我读书不多，技术活干不了，也不会驾驶，别说大企业，就是一般的民营企业也不会要我这样的人。所以，我只有选择去服务行业找些体力活干。”刘兴旺说。

我们梳理近段时间市内各地区发布的招聘信息发现，目前招聘岗位的专业化程度正在提高。最典型的一个例子就是，用工企业普遍青睐具有大中专以上学历、具备一定技术能力和工作经验的年轻劳动力。与此同时，用人岗位也在进一步细化。而这无疑给当下求职人员中那些低学历，且无专业技能的大龄劳动力，带来了较大的挑战。

对此，市就业部门负责人表示，企业急需用人的背后，反映的是对用工人员技能要求的转变。眼下，人工智能、大数据等信息技术高速发展，在这一背景下，无论是工作内容，还是工作对象都发生了明显变化，这都对求职者提出了新的要求。

精准发力，就业结构性矛盾有所缓解

当前，就业结构性矛盾依然存在，对农村劳动力转移就业，以及就业困难群体而言，提供一个更加精准、高效的就业服务平台迫在眉睫。

为此，今年“春风行动”招聘会举办前，市人社部门的业务骨干兵分多路深入企业、社区和学校调研走访，在立足湘潭实际的基础上，结合本地企业用工需求和求职需求，认真分析研判形势，摸清底子，定准调子，为系列招聘活动做好前期准备工作。

于是，我们在2月12日—23日市内各地举办的招聘会现场看到，除了企业的招聘展位外，还有包括提供就业指导、劳动维权、职业培训等服务的咨询台位列招聘会醒目位置，业务骨干人员面对面为求职人员支招解惑，确保求职人员及时得到精细化帮扶。同时，针对企业和求职人员的需求，着力化解用工难、创业难、就业难等问题，我市每年定期开展“三送”（给企业送培训、送技师、送政策；给创业者送项目、送资金、送服务；给社区送岗位、送补贴、送温暖）系列活动，通过点对点、面对面、实打实送服务上门，集中破解人才瓶颈和就业难题，为全市广大企业、创业者、社区居民排忧解难。

近年来我市出台了多项政策措施，帮助就业困难群体搭上“就业快车” 。例如，2018年我市制定了 “1+5”系列促进就业和鼓励创新创业的政策措施。“1”即指一项总体方案——《湘潭市2018年统筹城乡就业创业工作实施方案》；“5”则是指职业能力建设、创业带动就业、就业困难人员就业援助、公共人力资源服务和失业保险预防失业具体措施。