湘潭经开区以党建统领园区各项事业，将“党建领航工程”融入九华经济社会的各条“经络”，与园区改革创新发展、干部人才队伍建设、基层组织建设、企业发展等工作紧紧结合，为园区发展汇入了蓬勃动力，成为了九华快速崛起的制胜法宝。

一支高素质专业化干部队伍

在九华快速成型

今年以来，湘潭经开区各级党组织开展谈心谈话1994人次，从日常交流、情况反馈、职务任免、心理疏导、提醒帮助等方面逐一展开，为净化干部思想，提升队伍战斗力起到了良好的促进作用。

在日常工作中，党员干部率先垂范，已形成示范效应。今年，该区党工委成员已集中理论学习22次，并将学习课堂向基层一线延伸，走进田间地头，摸清了“三农”实情和问题，其“火车头”带头效果明显。

该区党工委成员带头深入企业项目，先后解决了吉利汽车二期改扩建收购搬迁、永达机械上市困难帮扶等重大产业难题，坚决打赢蓝天保卫战、有力推动了脱贫攻坚等重点工作，切实解决了群众关心的教育、民生等方面问题。通过广泛走访调研，发现问题1058个，出台举措1324个，解决问题917个。

如今，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神活动在九华蔚然成风。党的十九大精神集中培训班、知识竞赛，“新时代 新思想 新目标 新征程”主题征文活动，“品读时代经典 牢记初心使命”主题读书等活动层出不穷。基层党组织书记和党务工作者培训，创新开展“机关夜校”培训等活动全面铺开。

目前，九华已成立兴趣学习小组、课题研究小组33个，各小组开展学习研究活动达180次，举办专题培训16场次，而组织党的理论政策宣讲活动在该区实现了25个村、社区全覆盖。

在一支素质高、专业化强的干部队伍形成的同时，基层组织建设也在发力。该区在5个社区党总支下设立了21个网格党支部，选配网格支部委员63名、楼栋长355名、单元长956名，将党支部与便民服务站合署办公，并进一步健全楼栋长、单元长管理体系，将阵地建设延伸到各小区、楼栋，搭起了最底层的“连心桥”，完善社区管理的“末梢神经”，党建引领社会治理、服务群众的效果显现。

湘潭经开区响水乡塘高村、和平街道吉利社区、将军渡社区和桑顿新能源、宾之榔等5个基层党组织被授予“五星党支部”称号，全区四星以上党支部达到70%以上。

创新服务在九华越来越响亮

一直以来，服务是九华发展的最大特色。今年初，九华将党建融入园区创新服务中，让服务再次升级换挡。随着“最多跑一次”、“一窗通办”、“一网通办”，“零上门”及“就近通办”等服务逐一落地，园区办事效率大大提升、服务质量精益求精，群众满意度连连攀升，全区已形成了一个便捷高效富有九华特色的政务服务体系，“九华服务”在客商和群众中有口皆碑。

去年，湘潭经开区获批湖南省首个相对集中行政许可权改革试点园区。通过整合职能和资源等一系列改革，九华在全省园区中率先成立了行政审批局，让企业实现了1天完成工商注册、2天完成不动产登记、30天完成项目开工前全部审批手续的“123”行政审批速度，项目从立项到施工许可审批时限缩短60%以上。

自年初全面推行“最多跑一次”服务以来，已公布三批“最多跑一次”事项达542项，至今，受理办结“最多跑一次”事项130096件，办结率达99.8%以上。

创新人才机制，搭建人才平台。在人才引进方面，九华以党建为引领，以园区产业发展和企业用人需求为导向，健全和完善了人才机制。一大批产业人才、高级研发和经营人才、智能制造领域优秀产业人才、专业技术骨干及院士工作站获得上级部门的认定，为园区未来发展注入了澎湃动力。

“一企一品”在园区渐成燎原之势

近年来，区“两新”党委围绕经开区“汽车之城、智慧之城、活力之城、开放之城”建设和“五个一流”战略目标，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务经济发展”工作理念，结合支部“五化”建设标准，创新开展“一企一品”党建品牌创建活动。

吉利汽车党委的“红色引擎”正如他们所制造的汽车引擎，强大的动力牵引着党员职工不断凝聚正能量，“吉时雨”助学、集体婚礼等已形成爱心品牌。而湘潭锅炉有限公司党委则以“金色熔炉”为品牌，引导党员进行党性锤炼，党建带群团组织建设活动开展得有声有色，极大地提升了党群凝聚力。

九华义工协会党支部的“影响力”品牌在群众中获得了广泛的认同，凡是九华范围的大小群众文体活动，无一不有该支部党员活跃的身影，其中“爱心护学”、“春运暖冬行”、“公益一小时”等已成为九华人交口称赞的公益品牌活动，“影响力”已深入人心。

目前，九华在已投产的200余家工业企业中已建立了126个基层党组织，其中创建的红色党建品牌已到40个。正是因为该区“两新”党组织精准发力，扎实推进“党建领航工程”和“基层党建质量提升年”工作，涌现了一大批基层组织竞先争优，“一企一品”渐呈燎原之势，朝着“一流党建、万山红遍”的目标奋力迈进。