乘着湘潭市创建“全国文明城市”“国家卫生城市”的东风，雨湖区城管执法局启动第二轮市级文明标兵单位的创建工作。近年来，全局干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以培育和践行社会主义核心价值为根本，以弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神为主线，内提干部职工素质，外树文明服务形象，凝人心，鼓干劲，在精神文明建设的道路上迈出了坚实步伐。

强组织，完善精神文明建设保障体系

走进雨湖区城市管理和综合执法局，干净整洁的院落、停放有序的车辆、简洁醒目的服务指南、热情周到的服务、亲切和蔼的语气、真诚温暖的笑容……凡是进入雨湖区城管执法局办事的群众，都能体会到这种浓浓的文明单位氛围。这得益于雨湖城管人多年来坚持不懈的文明创建。创建文明单位不是一朝一夕就能够实现的，必须常抓不懈、常抓常新。为此，雨湖区城管执法局注重长效机制建设，强化组织机构和任务落实，为创建市级文明标兵单位奠定了坚实的基础。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，其他班子成员为成员的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的安排部署和指导督促，形成了上下联动、齐抓共管的工作运行机制。领导小组充分发挥核心引领作用，定期召开会议研究部署精神文明建设工作，把文明创建与业务工作同布置、同落实、同考核，为精神文明建设工作提供了有力的组织保障。各股室密切配合，谋划创建内容，丰富活动形式，狠抓工作落实，在全局营造了人人讲文明、时时抓文明、处处见文明的浓厚氛围。

强党建，保障精神文明建设正确方向

党领导一切，精神文明建设工作同样离不开党的领导。雨湖区城管执法局精神文明建设工作始终坚持党的领导，注重把党建工作和精神文明建设工作结合起来，把抓好党建作为精神文明建设的重要推动力。认真贯彻落实中央、省、市有关精神文明建设工作的路线方针政策和有关会议精神，贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要讲话精神，坚持在党委会上对精神文明建设工作常抓常议、研究部署，切实做到把精神文明建设贯穿整个城管工作，把党的方针政策落实到精神文明建设全过程。狠抓党员模范作用发挥，注重引导党员干部发挥先锋模范带头作用，号召全局党员以身作则、率先垂范，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行全心全意为人民服务的宗旨，带头遵守公民道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德，加强个人品德建设，弘扬时代新风，共同培育和践行社会主义核心价值观，助推了全局精神文明建设工作层次的提高。

强学习，提升干部职工能力素质

雨湖区城管执法局牢牢抓住学习教育这个抓手，努力提升干部职工的能力素质。认真贯彻落实习近平总书记“永远做一个学习大国”重要讲话精神，动员全局干部职工践行“全民学习、终身学习”理念，制订读书计划，阅读经典书籍，撰写读书心得。认真组织学习党的最新理论成果，为干部职工配发《习近平谈治国理政》《新时代面对面》等学习辅导资料和党的十九大精神专用学习笔记本，教育引导干部职工用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。雨湖区城管执法局还对2019年度“学习强国”排名前20名的同志进行表彰，授予“学习积极分子”称号。今年，局机关支部开展学习强国“每月之星”评选活动，全局上下掀起学习热潮。通过组织学习，有效提升了全局党员干部的政治理论水平。

搭载体，丰富精神文明建设内涵

2020年度雨湖区团体无偿献血工作中，雨湖区城管执法局的献血队伍特别活跃。既有多次参加无偿献血的老志愿者，也有初次献血的执法队员。在医务人员的统一安排下，每位献血者都表现出极大的热情，现场逐一填写好申报表、测量血压、抽血化验，做到秩序井然。

据了解，区城管执法局2019年职工献血达27人次，共计8100毫升；2020年至今，已有9名职工献血达3000毫升，且还有不少人表达献血的意愿；其中有一名队员多年来个人献血达11次，献血总计超过3000毫升。

这是雨湖区城管执法局开展志愿服务的一个缩影。为开展好志愿服务活动，雨湖区城管执法局成立了青年志愿服务队，队伍组建后，开展了一系列活动：开展“春风送暖”捐赠活动，向贫困地区和人群捐赠书籍和衣物；广泛开展“学雷锋，见行动，认领‘微心愿’，温暖身边人”志愿服务主题活动。结合自身实际，以社区志愿者工作站、学雷锋志愿服务岗为主阵地，设置“微心愿”墙、“微心愿”树等设施，利用“党员到社区报到”“爱心超市”“周五文明创建日”、结对帮扶等活动开展志愿服务；积极参与“礼让斑马线” 对不文明行为进行劝导；积极参与提升城乡人居环境行动，春节期间开展减少燃放烟花爆竹志愿服务宣传等。系列志愿服务活动的开展，传播了文明风尚，培育了干部职工高尚的道德情操和强烈的社会责任感，进一步提升了雨湖城管的文明形象。

深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。该局研究制定了培育和践行社会主义核心价值观活动实施方案，并利用春节、清明节、“七一”建党节、“八一”建军节和抗日战争胜利纪念日等重大纪念活动和重要传统节庆，组织党员干部职工开展爱国主义教育活动，缅怀革命先烈，弘扬传统文化，唱响主旋律，凝聚正能量，激发广大干部职工比学赶超和干事创业的热情。

积极开展文娱活动，增强队伍向心力、凝聚力。局工会组织了“我运动 我健康 我快乐”女职工爬山比赛，组织了趣味运动会、拔河比赛、职工篮球赛，还开展了“阳光工间操 健康动起来”活动，举办“贺新春”棋牌比赛。一系列健康有益的团队活动，让干部、职工们的感情更深厚了，干事创业的心更齐了。

积极开展文明风尚行动，倡导文明服务、文明执法、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明观赛、文明观演，进一步彰显城管人良好的精神风貌。开展节俭养德和文明餐桌行动，让干部职工从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒粮食做起。着力加强诚信建设，引导干部职工树立正确的诚信观，自觉践行“诚实做人、诚信做事”的理念，提升了干部职工的诚信水平，树立城管人文明诚信的良好形象。通过文明创建工作的带动，全局工作得到了有效提升，该局的城市管理工作，从2017年起连续三年在全市的城管考核中排名第一；2019年，获评雨湖区第三届“最美雨湖人”集体，机关党支部获评湘潭市第二批“五星党支部”，局党委在2019年度的绩效考核中被评为一等领导班子。

精神文明建设只有起点，没有终点。雨湖区城管执法局全体干部职工将以更加饱满的工作热情，更加昂扬向上的精神状态，不忘初心，团结奋进，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手，抓文明、建队伍，抓素质、创一流，谱写新时代城市管理的新篇章。