在新一轮发展中抢占制高点、赢得新优势、取得新成效。

锚定这样的目标，吴江抢抓一体化机遇，大力实施创新驱动和人才优先发展战略，广泛集聚高层次创新创业人才。

7月9日至12日，吴江将迎来第十二届国际精英创业周活动。4天里，创新创业推介和产业对接、国家技术转移东部中心项目路演、大数据与人工智能专题交流会、长三角人力资源产业高峰论坛……十多场具有行业特色、体现产业发展的投融资项目对接和综合考察活动将在吴江全区拉开。迎着长三角一体化发展的东风，地处示范区“极核”的吴江，正通过精准高效的引才机制、创新健全的载体建设和暖心贴心的人才服务，构建更加开放、更具活力、更有实效的创新生态系统，全力擘画人才创新集聚区建设的宏伟蓝图。

引才有道

精准高效招才引智吴江“云上”寻觅知音

今年年初，一场新冠肺炎疫情突如其来，国内各行各业被迫按下“暂停键”，同时很多优秀的科技项目也被隔绝在海外。这可急坏了吴江清研资本管理企业合伙人周秋东：“机会对于很多科创团队来说稍纵即逝，需要一个平台来展现并对接这些尖端的技术和产品。”

为了最大程度减少疫情对优质人才和项目引进工作的影响，4月23日，在苏州湾金融小镇，吴江“牵手”美国湾区规模最大的高端国际创投服务和商务服务平台——硅谷高科技创新创业高峰会，通过在线视频会议软件“云对接”“云路演”的方式，打通空间壁垒，联通海外多个5G  相关项目与吴江多个区镇、重点企业以及创投机构，吸引海外高层次人才项目落户东太湖畔。

该批项目涉及人工智能、大数据、神经网络、智能设备、智慧城市等诸多领域，在吴江有广泛的应用场景。例如清华大学及得克萨斯大学硕士袁坡团队，他们的研发方向为物联智能视觉工业应用解决方案，结合吴江产业特点，该项目可生产工厂用无人验布机，相比于人工验布，瑕疵检出率可从70%提高至95%。

“在政府的‘牵线搭桥’下，我们创投机构和尚在起步期的项目可以‘云端握手’，这坚定了人才到吴江落户的信心。”周秋东表示，他从已经成功扎根吴江的自动驾驶、激光雷达等多项高科技项目中了解到，海外高层次人才也希望借助政府构筑的平台，获取国内更广阔的市场空间和产业链上的增值服务，进而让自己的梦想“落地开花”。

云上“觅知音”是疫情期间的变通之举，更是吴江产业转型升级期间“求贤若渴”的真实写照。吴江区委组织部副部长、区人才办主任徐恒告诉记者，近年来，吴江通过“‘云端引才智汇吴江’全国引才空中双选会”“‘携手荆楚感知吴江’校园引才空中宣讲会”等一系列活动，频频通过网络向各地人才“招手”。

人才蔚，事业兴。

截至目前，吴江人才总量已突破30万人，高层次人才超过2.5万人，科技领军人才企业299家，88家入选高新技术企业阵营，7家人才企业成功登陆资本市场，在培上市科技领军人才企业超过10家，有力助推了本地智能装备、新能源汽车、半导体、光伏等特色产业的蓬勃发展。

“站在示范区建设国家战略的‘风口’，吴江要让人才成为决胜未来的最大优势，为打造世界级‘创新湖区’储备更多智慧支撑。”吴江区委常委、组织部部长杨斌表示，吴江将进一步创新人才工作机制，建立起与国家战略相匹配的人才队伍，在吴江这片创业热土上打造一个更具活力的创新生态系统。

落地有策

聚焦载体平台建设创新“高原”再筑“高峰”

创新循产业而起，产业因创新而聚。

6月5日，杨斌前往千里之外的另一个创新高地深圳，与创新工场、立方汇等基金公司、机构进行初步对接，专项调研孵化器建设运营。同时他也为建立在深圳先进技术研究院的“东太湖智源引才工作站”揭牌。

“人才、项目引进来了，没有适合发展的载体平台，没有细致全面的孵化运营方案，很难真正形成区域创新氛围。”杨斌表示。

为了更好地实现“才聚吴江”，在今年的人才工作计划中，一串“1+1+4+N”的数字肯定会吸引世界的目光：

为链接国内外优势创新创业资源，吴江首个区级公共孵化器——江苏长三角智创科技园将在本次吴江国际精英创新创业洽谈会期间揭牌问世。该园区的设立旨在大力引进产业链上下游硬科技项目，为入驻项目提供投融资、商业指导、信息咨询、人力资源、培训沙龙、市场拓展等全生命周期服务，形成人才引聚的“强磁场”；

在长三角一体化先行启动区的汾湖，一个高显示度、地标性、示范性的科创人才载体平台将在元荡湖畔“拔地而起”。它将集研发、生产、测试、服务、配套五位一体，全力引进高技术含量、高附加值、高成长性的优质人才项目，持续提升区域创新浓度；

此外，吴江开发区、汾湖高新区、吴江高新区和东太湖度假区四大板块将围绕各自产业优势特点，深化智能制造产业园、半导体光电产业园、生物医药产业园和软件信息产业园等专业园区建设，深耕重点产业、深化产才融合，有针对性地引进有助于建链、补链、强链的人才项目，积极搭建高质量人才项目导入的优质平台；

针对现有产业核心技术需求，吴江还将根据人才地图导航，在全球多地布局离岸孵化器。届时，美国硅谷、波士顿、以色列、德国慕尼黑、北京中关村、深圳南山、前海、上海张江、武汉光谷等创新创业高地，依托高校、科研院所或基金建立的离岸孵化器将驻点招才，从源头上参与项目，促进项目“孵化在云端，落地在吴江”。

“1+1+4+N”之外，在5月吴江区委、区政府印发的《吴江区关于开放再出发的若干政策意见》中，更是用最高1亿元的“真金白银”来支持优质创新创业团队中的“潜力股”“实干派”和“金招牌”。

“突出创新引领、突出‘两勇一快’、突出产业集聚发展优势，建立健全科技创新和产业化发展的服务体系和支持创新的功能型平台。”吴江区委副书记、代区长王国荣表示，吴江将抢抓一体化机遇，用好示范区平台，在科创平台质效提升方面持续发力，以项目化推动，不断彰显吴江的显示度、集聚度，推动吴江高质量发展走在最前列。

服务有度

舒心安居方能乐业怀才在身就是“座上宾”

6月17日，来自徐州的“80后”创业者占婷婷手捧“金钥匙”的照片“占领”了很多吴江市民的朋友圈。2019年获评吴江区科技领军人才的她，在东太湖度假区的吴越熙华雅苑“拿下”吴江区首套人才优购房。

自2018年在吴江开发区创办苏州昌泽环保工程科技有限公司后，占婷婷切身体会到这里优越的营商环境，也萌生了扎根吴江的想法。而在今年5月实行的《吴江区人才优先购买商品住房的实施办法》更让她“占”得先机。

该“办法”明确，房地产开发企业需在取得预（销）售许可前随机抽取不少于项目当期预（销）售许可套数30%的房源作为优购房供人才优先选购。“通过资格申请、部门审核后，我在开盘前一天就能在线选房，不用摇号排队就买到了心仪的房型。”这名年轻的创业者终于圆了自己扎根吴江、创业鲈乡的梦想。

立足人才需求端，以“更多一点”的服务换取舒心的创业环境，打造营商环境3.0版本，把人才当成“座上宾”……正是在这样的理念下，吴江人才服务升级优化“步履不停”。

23家人才企业、授信额度2.7亿元；另有6家企业已经申请，预计授信总额将超5.4亿元……翻开吴江引入金融“活水”精准滴灌、助力人才企业茁壮成长的“成绩单”，这款会同苏州银行推出的，涵盖了人才贷、创意融、知保通、科贷通4个种类的“人才贷”系列金融产品格外吸睛。

“携手抗疫、共克时艰”“5G 联通世界”“科技大咖眼中的一体化”……在吴江人才“微”讲堂和“人才四季”系列主题活动中，围绕着时下最热的话题，大家跨界、跨行、跨平台交流碰撞，激发创新创业的新动能，助力人才在更高平台上携手并进、合作共赢。

“在新的起点谋划人才优先发展战略，吴江必须牢牢聚焦长三角一体化发展这个重大战略，站在新的时代坐标和空间坐标上集聚‘第一资源’，把人才这个‘发展引擎’充分燃动起来，为高质量发展提供支撑。”吴江区委书记李铭表示。苏报驻吴江区记者 王英 陆宇其