阅读提示：荆门市公共交通集团有限公司党委深入贯彻落实党的十九大精神，充分发挥企业领导核心和政治核心作用，坚持以质强企、科学兴企、以情塑企，打造党建服务品牌，发挥党建引领作用，实施党建便民工程，带领广大职工抢抓机遇，不断开创转型发展新局面。公司先后荣获荆门市市长质量奖、市文明单位、全省敬老文明单位等荣誉称号。

以质强企，

打造党建服务品牌

围绕营运、服务、安全，荆门市公共交通集团有限公司党委大力开展创“五星级线路、五星级驾驶员”活动，明确线路服务、安全、产值考评内容，建立公平的奖惩机制，在线路之间、司机之间形成了“赶、帮、超”的良好局面，三年来收到乘客表扬信100多封、锦旗20多面。

在各支部开展“创先进、创特色、创品牌”活动。各支部结合本单位工作特点，将党建工作融入实际工作，创建了一批有特色、有良好影响和效果的党建项目。

公汽二公司党支部以3路线为平台，创建了第一条公交“先锋示范线路”。主要通过调动本线路党员发挥先锋示范作用，带动全线职工搞好优质服务和安全生产，还结合公交特点，在首末站建立党小组学习阵地、便民服务点等，使3路线真正成为一条“先锋线”“民心线”。

公汽三公司党支部创建的“刘于兵工作室”，以“小革新、小发明”为特色，为营运车辆提供了很好的技术保障和营运服务；出租汽车公司党支部创建的“雷锋车队”，经常开展义务帮助残疾人和空巢老人等献爱心活动，受到社会各界的好评。

通过一个个党建平台充分调动党员积极性，有效发挥了党员先锋示范引领作用，带动了全体企业职工的工作热情，有力推动了公司营运、安全、服务等各项工作再上新台阶。

科学兴企，

发挥党建引领作用

公交集团高度重视科技和人才，着重从四个方面引领企业科学发展、跨越发展。

在思想观念、干部能力、发展氛围等方面加大对科技知识的普及和宣传，如新能源、新支付方式、公交智能管理系统等，不断拓展党员干部的知识面和眼界。2007年起，公司采用公交智能管理系统加强企业管理；2013年起，大量购置新能源车来节能降耗降低成本；2018年起，在公交车实行支付宝、微信支付、云闪付等多种支付方案，方便市民出行。

在企业发展上，倡导节能降耗，践行绿色发展新理念。从2013年起到2018年止，共购进清洁能源公交车412台，极大地改善了公交出行环境，提高了市民的乘坐舒适度。

在人才选用上，重视对技术人员的培养和任用。公交智能调度、IC卡信息管理都需要专业技术，企业在招聘人员上对有相关专业知识的大学生和技术人才坚持优先录用，不定期地组织技术人员进行技术培训，到全国优秀公交企业学习、挂职锻炼。

在技术创新上，鼓励修理车间开展“小发明”“小创造”，推动技术革新，提高工作效率。刘于兵等一批修理人员成为企业技术革新的领头人和技术骨干，并被省交通厅授予“刘于兵工作室”。

以情塑企，

实施党建便民工程

用真情服务市民，用感情塑造公交集团形象，公交集团一批党建便民工程获得市民认可。

推进公交进“三区”活动，努力解决企业职工、社区居民、新建小区居民乘车难问题。公司党委心系群众，多次走进荆门高新区·掇刀区、漳河新区及李宁产业园、东宝工业园了解情况，倾听企业呼声，先后开通了88路、59路、58路、68路、22路微循环等12条，并延伸了8路、30路、33路、18路等10条线路。努力解决三区公交盲区和覆盖率低的问题，并在选择公交出行信息上，开通了手机公交通卡出行功能，时刻掌握公交出行信息动态。

持续开展各种公益活动。每年的3月5日，公交出租汽车公司党支部都要组织“雷锋车队”开展“学习雷锋，献爱心”活动，慰问空巢老人、残疾人、光荣院退伍老军人等，并为他们送去生活用品；还组织“公交党团志愿者”参加了我市举行的“义务乘导”“义务植树”“义务助残”“文明交通劝导”等以及市内大型志愿服务活动，2018年被团市委授予“志愿服务先进单位”。此外，还发动全体党员干部和职工群众为扶贫医疗救助基金捐款。（何志华）